鉴于考生们对申论热点十分关注，我们编辑小组在此为大家搜集整理了“公务员13年申论热点解读：机构改革问题”一文，供大家参考!

公务员13年申论热点解读：机构改革问题

2009年下半年重庆市公务员录用考试序幕已经拉开，广大考生正在进行紧张的备考。在此关键时刻，通过对历年重庆市公务员考试申论真题的研究归纳、总结了十大热点问题供广大考试备考参考。

本篇为机构改革问题相关资料。

一、重庆启动大规模乡镇机构改革，精简乡镇机构

重庆市将按照“精简、统一、效能”和“分类指导”的原则，精简乡镇机构。

重庆市开始启动新一轮的乡镇机构改革，把乡镇划分为一般、较大、特大三个类型，综合设置乡镇党政办事机构。根据不同类别乡镇情况，从严核定和控制乡镇机构编制和财政供养人员数量。一般和较大乡镇的行政机构设置党政、经济发展、社会事务、安全稳定4个办公室。移民任务重的乡镇保留移民办公室。乡镇行政机构内设一专多能、专兼职共容的综合性职位。乡镇领导职数控制在5～9名，推行干部交叉任职。

在合理划分公益性职能与经营性职能并实施二者分离的基础上，整合现有乡镇事业站所。乡镇设置农业服务中心、文化服务中心、财政所、人口和计划生育生殖健康服务站4个公益性事业机构。强化公益性事业单位公共服务功能，经费主要由财政保障，今后不再设立自收自支事业单位。

据悉，通过2001年以来不断推进乡镇机构改革，重庆市乡镇党政综合机构已经从改革前的平均9个减少为5个，事业单位也从14个减少为6个。

二、重庆市70%乡镇完成机构改革