山西省直机关2016年遴选和选调公务员公告

编辑:sx_mapj

2016-08-30

本文导航

1、首页2、考试

为完善公务员培养选拔机制,畅通公务员交流转任渠道,按照有关法律法规的规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定开展2016年省直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选和公开选调公务员(工作人员)工作。现将山西省直机关2016年遴选和选调公务员公告如下:

一、报名范围和条件

(一)报名范围

全省各级机关(参照公务员法管理单位)中已进行公务员(工作人员)登记备案且在编在岗的公务员(工作人员),聘用制工作人员除外。

(二)报考者应当具备下列资格条件

1、政治素质良好,品行端正;

2、勤奋敬业,工作能力强;

3、大学本科及以上文化程度;

4、年龄在35周岁以下(1980年8月29日后出生),特殊岗位的可以放宽到40周岁以下(1975年8月29日后出生)。

5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(计算截止时间为2016年8月29日);

这里的基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关和参照管理单位,各类企业、事业单位(参照管理单位不在此列),村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的,也可视为基层工作经历。

6、近3年年度考核均为称职以上等次;

7、具有正常履行职责的身体条件;

8、符合遴选和选调职位要求的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选和公开选调

1、尚在新录用公务员试用期内的;

2、根据有关规定工作未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的;

3、受处分期间或者未满影响期限的;

4、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

5、法律、法规规定的其他情形。

二、报名程序

(一)职位查询

各用人单位遴选和选调职位、人数、资格条件等情况详见《2016年省直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选和公开选调公务员(工作人员)职位表》。报考者可于2016年8月29日通过以下网站查询:

三晋红e网(www.sxdygbjy.com)

山西省人力资源和社会保障厅网(www.sx.hrss.gov.cn)

山西人事考试网(www.sxpta.com)

(二)网络报名

报名网址为:山西人事考试网(www.sxpta.com)

报名时间为2016年8月30日9:00至9月3日17:00,具体步骤和要求如下:

1、报考者登录山西人事考试网(www.sxpta.com),点击“2016年省直机关公开遴选和公开选调公务员专题”进入报名系统,提交报名申请,填写报名信息。

2、报考者如实填写报考信息后,下载打印填写生成的《2016年省直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选和公开选调公务员(工作人员)报名表》(以下简称《报名表》),并不得改动,供资格复审时使用。未能在报名规定时间内完成报名步骤的,视为放弃报名资格。

3、每位报考者限报一个职位,报名必须使用有效期内的二代身份证。

4、遴选和选调职位要求的资格条件、专业需求等方面的问题,由用人单位负责解释。报考者在网上填写报名信息时遇到的技术性问题由省人事考试中心负责解释。报名期间,用人单位、省人事考试中心将公布咨询电话,在工作时间内安排专人值班,回答报考者咨询。

(三)查询资格审查结果

用人单位在收到报考者上传的《报名表》后,进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于提交报考申请后2日内,登录原报名网站查询资格审查结果。资格审查合格的,不能再报考其它职位。资格审查不合格的,在报名时间内可以改报其它职位。

资格审查合格的报考者应于2016年9月5日12:00前进行网上缴费。考试收费参照行政机关录用公务员公共科目考试收费标准执行(晋发改价格发【2016】467号)。未按期缴费的,视为自动放弃考试。

(四)报考人数要求

各职位的报名人数与拟遴选和选调人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的,经省级公务员主管部门同意,可降低开考比例,但最低不得低于3:1。若低于3:1,要相应减少遴选和选调计划数,使之达到3:1。如果遴选和选调计划数减少到1名仍达不到3:1的,取消该职位。

报考者所报职位因未达到开考比例被取消的,可改报其他职位,改报时间为2016年9月7日9:00至12:00。报考者可登录原报名网站报名,资格审查结果可于2016年9月7日18:00前查询。报考者报考职位被取消、未改报其他职位或改报其他职位资格审查不合格的,报名费将通过原报名渠道退还。

(五)下载打印准考证

资格审查合格并按规定缴费的报考者,可于2016年9月22日至25日登录山西人事考试网自行下载打印准考证。

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。