2012年山西省体育局直属事业单位公开招聘教练员实施方案

编辑:sx_yanghx

2012-10-23

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根据事业单位公开招聘人员有关规定和要求,结合2012年度省人社厅下达的省体育局直属事业单位人员录用招聘计划,制定本方案。

一、指导思想和工作原则

遵循按需设岗,按岗招聘,德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织与领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导、监督下,省体育局成立由人事、竞体、纪检等职能部门组成的招聘工作领导小组,统一组织实施招聘工作。

三、招聘计划和基本条件

(一)招聘计划

省体育局直属事业单位2012年拟招聘教练员7人。

(二)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义道路;

(2)热爱体育事业,工作责任心强,为人正派,有良好的职业道德素质,无违纪违法行为,具有较强的服从意识;

(3)身体健康;

(4)具备拟招聘岗位要求的其他资格条件。

四、招聘程序、办法及时间安排

(一)发布招聘信息

招聘方案经省人社厅审批同意后,通过省人社厅和省体育局网站发布招聘信息。

(二)公开报名

1、报名时间:2012年10月25日—10月30日,工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

2、报名地点:各招聘单位人事部门

3、报名时须提供本人身份证、学历、工作或运动成绩、社会简历等方面的原始资料凭证;1寸近期同版红底免冠照片2张。

4、如实填写《山西省体育局2012年教练员招聘报名表》1份(报名现场领表),每人限报1个岗位。

(三)资格审查

由省体育局和各招聘单位联合组成资格审查领导小组,严格按照招聘条件规定的内容,对所有应聘者进行资格审核,对符合条件的应聘者发放准考证。

领取准考证时间:2012年11月2日

对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,即取消应聘资格。

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