【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013上海公务员考试公告解读 考试方法和内容调整”供大家参考，希望对大家有所帮助!

上海市2013年度考试录用公务员公告已在公务员考试网http://www.htexam.com发布，由此2013年上海市公务员考试的招录工作拉开帷幕。本次考试共有2016个职位，招录4705人，相比去年增加262个职位，972人。符合报考条件的考生可于今年11月19日至11月25日通过上海市公务员局网站(www.shacs.gov.cn)和上海“21世纪人才网”(www.21cnhr.gov.cn)进行网上报名。华图教育(http://www.htexam.com )在此对公告进行全面、细致的分析解读，以求对广大考生报名和备考有所助益。 华图教育在此对公告进行全面、细致的分析解读，以求对广大考生报名和备考有所助益。

一、考试录用情况尚不明朗，考生需密切注意

此次上海市组织实施的是2013年度各级机关及单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。但与往年不同的是，以前在公告发布的同时就明确了当年的招录人数及《招考简章》发布日期，但是今年具体招录人数仍未确定，《招考简章》也只知道将在11月中旬发布。考生在复习备考的同时应密切注意国家公务员网，将为您第一时间发布《招考简章》。

二、招考条件变化

1、明确提出基层工作经历计算的截止时间

本次考试首次明确提出基层工作经历计算的截止时间为2012年11月19日。基层工作经历，是指在乡镇街道、垂直管理系统基层单位、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，以及自谋职业、个体经营的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也视为基层工作经历。

2、报考受限的服务年限描述具体。

“根据公务员法及其有关规定，服务年限满2年(含试用期)但尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员报考，须经所在机关(单位)批准同意。”相较于2012年对这一条件的限定只为“5年服务期内”，今年的规定更加明确。