【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013年山东公务员申论大纲解析：以不变应万变”供大家参考，希望对大家有所帮助!

2013年山东省公务员招录公告发布，明确2013年山东公务员考试依然采取自主命题，申论首次分为A、B、C三个类别命题，华图教育公务员考试研究中心专家结合其他实行此类命题方式的省份备考经验，提醒考生不必过于紧张，尽管命题更加细分，但申论考试依然有不变的地方，教授你以不变应万变的方法。

一、申论变化较大，分类改革更明确

山东省公务员招考一直尝试着分类改革，自2007年以来，除了2010年和2011年这两年山东省参加春季联考外，其余年份山东省考都是自主命题，根据政府工作职能的不同，申论划分为乡镇和县级以上两类，单独命题，乡镇的申论更注重基层工作，考查点基本为农村问题。

2013年的山东省考申论分类命题是延续前几年的改革思路，且划分更加细化，根据招考职位具体划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论试题。这种分类的细化突出了人岗相适的选拔原则，既有利于考生发挥应有水平，提高公务员考试的针对性和有效性，又有利于政府选拔符合岗位需求的人才，使得公务员考录工作更加科学。

三个类别分别为：

各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;

各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;

各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。

其中B类职位相对较少。

(二)A、B、C三类申论命题的异同点

1、申论的考察目的不变

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，无论命题怎么变，其目的都是一样的，那就是考察考生是否具备从事机关工作应当具备的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。虽然2013年申论分A、B、C三类，但无一例外都考察这些能力。

2、申论的答题技巧不变

虽然命题不同，但是申论的答题技巧还是通用的。概括题、对策题及分析题主要作为客观题，其答案源于材料，还需要考生对材料进行深入的理解和分析，这些题型都是采取按点给分的原则;作文题主观性更强一点，主要是按档给分，希望考生的立意深刻、见解深远。

3、申论的材料构成出现针对性变化