【摘要】2013山东金乡县高层次专业人才招聘简章，为满足金乡县经济社会快速发展的需要，优化专业人才队伍结构，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批高层次和急需专业人才，现公告如下：

为满足金乡县经济社会快速发展的需要，优化专业人才队伍结构，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批高层次和急需专业人才，现公告如下。

一、招聘计划

全县共招聘事业单位高层次和急需专业人才100名，其中县直事业单位招聘40名，教育系统招聘36名，卫生系统招聘24名。同时，为企业招聘紧缺专业人才345名。具体招聘岗位及要求见附件。

二、招聘方式

此次招聘事业单位高层次和急需专业人才，在县人才招聘领导小组统一领导下，由组织、纪检、人社等部门组成面试考察组，采取赴部分重点高校现场招聘和县内招聘的方式进行，先对报名应聘人员进行资格审查，再组织面试、体检、考察。

企业招聘的紧缺专业人才，由企业根据实际工作需求自主招聘。

三、招聘对象和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;身体健康，且具有正常履行职责的身体条件。

2、学习成绩优良，专业知识扎实。全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，“211”、“985”工程高校全日制本科及以上学历、学位，国家承认学历、学位的海外硕士、博士留学生。

应聘化工园区管委会的化学工程与工艺(包括化学工艺、精细化工方向)急需专业人才，年龄在45周岁以下、从事化工工作15年以上、具有高级工程师职称的，学校可以放宽至普通本科院校。

3、应届毕业生须于2013年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

4、博士研究生年龄在40岁以下(1973年6月30日以后出生);硕士研究生年龄在35岁以下(1978年6月30日以后出生);本科生年龄在32岁以下(1981年6月30日以后出生)。

5、引进人才在金乡服务年限不少于5年。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除公职或学籍的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、其他不符合应聘资格条件的。