3.如果体检结果不合格，能否申请复检？

答：体检医疗机构和体检医师要根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应按照规定程序尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行，复检体检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.不能在规定时间参加体检或弄虚作假的有什么后果？

答：报考人要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用疾病的，取消录用资格。

5.体检费用由谁承担？

答：体检费用由报考人承担。申请复检的人员，应另外承担复检相关费用。体检费标准由物价部门核定。

6.怀孕考生如何体检？

答：对于进入体检程序的怀孕考生，可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，也不做出体检是否合格的结论。考察可继续进行，如果考察中发现有影响录用的问题，不予录用。如果考察中没有发现有影响录用问题的，暂缓录用，待考生孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时，完成体检，并做出体检是否合格的结论。体检不合格，不予录用;体检合格，按照程序进行公示、录用审批。

7.考察由谁组织实施？

答：考察工作实行分级负责制。自治区直属机关由各招录机关组织实施;市、县(市、区)所属机关由同级公务员主管部门会同招录机关组织实施;乡镇(街道)由所在县(市、区)公务员主管部门组织实施。全区法院、检察院系统职位分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一组织考察。

8.组织考察内容是什么？

答：组织考察按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发[2015]44号)进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察报考人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，考察中还要对报考人的报考资格进行复审。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，导致无法进行有效考察，录用后可能影响工作安全或损害国家利益的;不具备报考资格条件的;提供虚假信息骗取考试加分或获得考试资格的;有公务员职业应当禁止行为的;曾有违法违纪违规行为的;政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形，不得录用为公务员。

9.体检、考察不合格能否递补？

答：不能。本次招考中因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

七、关于录用

1.办理录用手续是什么程序？

答：各招录机关根据考试总成绩、体检和考察结果提出拟录用人员名单，报自治区公务员主管部门审批。其中，全区法检系统、司法系统拟录用人员名单分别由自治区高级人民法院、自治区检察院、自治区司法厅统一报批;地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后，在宁夏人事考试中心网站公示5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，由各招录机关负责填写《录用公务员审批表》，按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用，并按公务员录用考试违纪违规有关规定处理，该职位空缺名额不再递补;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

新录用公务员由自治区公务员主管部门会同招录机关组织初任培训，培训合格者方可上岗。

新录用公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。

2.合并招考职位的报考人员怎样录用？

答：采取“合并招考职位，高分优先选岗”办法组织实施。具体办法:职位合并招考的，待资格复审、面试、体检、考察结束后，由招录机关、地级市公务员主管部门会同本级纪检监察部门，组织考生按照总成绩排名，公开自主选择确定具体的职位，报自治区公务员主管部门公示、审批。

3.本次招考对新录用公务员服务期有什么规定？

答：凡定向招考“三项目”人员及“退役大学生士兵”职位、面向本地户籍或本地生源人员招考职位、乡镇招录职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的服务协议，服务协议存入个人档案。不签订服务协议的，不予录用，按考生自行放弃处理，记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

八、关于招考工作纪律

1.对于违纪违规考生如何处理？

答：考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。

2.对违纪违规行为，有哪几种处理方式？

答：在本次招考中，考生有违纪违规行为的，按照公务员录用考试违纪违规的有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。其中，违纪违规情节严重和特别严重的，由自治区公务员主管部门进行认定和处理。被认定为严重或特别严重违纪违规的考生，不得确定为拟录用人选。公务员主管部门或公务员考试机构将视情况向考生所在单位(学校)进行通报。

3.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定？

答：修改后的《刑法》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。

此规定已于2015年11月1日起正式实施。考生和其他人员违反《刑法》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

4.对雷同答卷如何处理？

答：考试结束后，将由专门机构对答卷进行雷同鉴定。经鉴定为雷同答卷的考生，给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。考生的答卷为雷同答卷，并有其他证据证明其存在作弊行为的，按照“抄袭、协助抄袭”行为或者“串通作弊或者有组织作弊”行为进行认定处理。

5.这次公务员招考在加强监督方面有哪些举措？

答：为了充分体现“阳光招考”的要求，全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，自治区公务员主管部门将进一步加大招考工作的公开性和透明度。除确需严格保密的事项外，凡是能够公开、应该公开的政策规定、具体要求、工作流程、相关数据等情况，都将及时通过报名网站和相关媒体公之于众。同时，还将通过纪检监察部门全程监督，招考工作监督小组直接监督，党代表、人大代表、政协委员参与监督，新闻媒体主动监督、考生代表和家长代表重点监督等形式，构建起全方位、立体化的监督网络，全面落实社会各界特别是广大报考人员对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。

6.这次招考对违纪违规的工作人员如何处理？

答：这次招考中，自治区公务员主管部门将进一步加强考风考纪建设，严肃查处工作人员的违纪违规行为。对违反招考工作有关法规的工作人员，将视情节轻重，给予相应的纪律处分，调离现岗位;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

7.报考人在招考期间能改变联系电话吗？

答：报考人最好不要改变报名时所留的联系电话，并确保所留电话畅通。确需改变的，请及时与招录机关联系，对本人新的联系电话进行备案。因本人电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

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