如何在第一时间了解公务员考试信息呢?威廉希尔app 为大家提供了2015年内蒙古公务员考试公告解读相关内容，祝大家阅读愉快，更多公务员考试内容请随时关注威廉希尔app 公务员频道。

一、去年各环节不做递补，今年在三个环节实行递补

2014年公告中明确规定各个环节均不做递补。而2015年公告中新增三类递补：

1.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的;个人错填民族信息导致加分的;所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的;未经自治区公务员主管部门同意且未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

2.对体能测评不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定的体能测评最后一天结束前参加体能测评的考生，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

3.公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

二、开考比例分为三类，较去年增加一类

2014年开考比例分为两类，而今年新增一类“不限制户口的旗县(市、区)的职位，笔试开考比例为4:1”。

2015年公告指出：自治区直属机关(参公单位)和盟市直属机关(参公单位)的职位，笔试开考比例为5:1;不限制户口的旗县(市、区)的职位，笔试开考比例为4:1;“限制户口(生源地)”的旗县(市、区)、森林公安、监狱、戒毒所和苏木乡镇的职位，笔试开考比例为3:1。