编辑:qinh
2011-01-24
编者按:2011年国家公务员考试成绩已经公布,在闯过公务员考试笔试大关后,考生距离自己梦寐以求的工作仅一步之遥。威廉希尔app 公务员频道提醒广大考生,笔试仅是资格赛,面试是新的起跑线,面试的重要性不言而喻。威廉希尔app 公务员频道特别汇总2011国家公务员结构化面试模拟预测试题,帮助考生朋友在面试中脱颖而出。最后祝大家考试顺利金榜题名。 |
2011国家公务员结构化面试模拟预测试题100套之(81-85)
模拟预测试题(八十一)
1、领导干部怎样提高讲“新话”的能力?
[思路点拨]
(1) 要有讲“新话”的勇气。
有了新思路、新思想、新观点,还要有勇气把它讲出来。
(2)勤于对实际问题进行理论思考。
领导干部要经常开动脑筋,独立思考,特别要注重研究新情况,解决新矛盾。只有对问题进行深入的思考和研究,才能把握事物的本质和规律性的东西,才能做到头脑清、方向明,这样讲出的“新话”才实在、管用,才具有生命力。
(3) 认真学习理论,丰厚知识底蕴。
面对知识激增裂变的现实,领导干部在认真学习邓小平理论的同时,还要广采博览;不断扩大视野,尤其要刻苦学习各种专业知识,不断提高业务素质,努力变成分管工作的内行,这样“新话”才能讲到点子上,才能讲出新意来。
2、领导干部离任时应注意哪些问题?
[思路点拨]
离任的领导者交班,应当实事求是,一是一,二是二,谈情况开诚布公,讲经验谦虚谨慎,说成绩留有余地,使接班者口服心服。隐患一般来说,离任者如不和盘托出,接任者仅凭短暂交谈是很难发现的。然而有的离任者对隐患避而不谈,或草草应付便溜之大吉。这种祸及后人的行为同共产党人胸怀大局、瞻前顾后的品德是格格不入的。离任的领导者交班,应当全面系统、毫无保留。组织人事部门要派人监交监接,发现问题及时解决,使干部交流和交接工作有序进行。审计部门坚持对交班者进行离任审计,经济、财产方面的问题不审结,离任者不得转任或升任。
3、前我国未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高,问你怎样分析这个问题,有什么具体解决措施。
[思路点拨]
未成年犯罪的逐年升高已经成为社会不得不关注的问题.而青少年犯罪与缺乏家庭温暖,社会关爱国家关注似分不开的,要彻底解决问题需要从一下几个方面来看:
从家庭方面:具体调查,未成年犯罪分子中有一半以上来自离异的家庭,缺乏家庭的温暖使小孩在身心都受到严重的伤害.进而将这份怨恨发泄到无辜人的身上,造成了犯罪事件,所以加强与孩子的沟通,制造和谐的家庭环境不仅是保护孩子的有力手段而且也是防止青少年犯罪的首要环节;
学校方面:学生大部分时间是呆在学校里的,老师是教书育人的,不仅要让小孩有高分数,还要有高尚的道德情操,现在的学校一味追求升学率,忽视了德育的培养,也为青少年犯罪埋下祸根,学生要德智体美劳全面发展不是一句空的口号;
社会方面:小孩子年龄很轻,特别单纯,容易上当受骗受人唆使犯罪,加大青少年保护措施,关爱下一代.让他们有一个纯净的生长环境,这是社会应当承担的责任。
4、故事:休假,事件,车辆,钢琴,清楚
[思路点拨]
现在的孩子压力越来越大,小林子刚读小学就过了钢琴7级,妈妈为了奖励她答应假日全家到庐山旅游,小林子清楚的知道这是妈妈关心她所以心里美滋滋的。在休假去庐山旅游的路上,车辆很多,正当全家人兴高采烈的向目的地驶去的时候,前面交通堵塞,原来前面出现了汽车追尾事件,等到事故排除天色也渐渐黑了下来,全家人只得在庐山山顶过夜。
5、农民把自家猪高于本地价格卖到外地。被当地工商强制没收。该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法。
[思路点拨]
a.强调以人为本
b.地方政府为私利损害农民利益
c.返回没收物品,赔偿损失
d.对相关人员粗暴的执法态度做处理
e.加强教育,防止再有这样的事情发生
模拟预测试题(八十二)
1、 流感爆发,按照要求要进行扑杀和预防,作为副镇长,你将如何安排工作?
[思路点拨]
这是一个任务型的题目,也有应急的味道。第一、发现疫情要严格执行上级规定,实施隔离、扑杀、预防等措施,避免造成新的感染。第二、向下级单位通报预防处理的办法,并要求他们做好各自地区农户的教育宣传工作,镇政府也将指导和帮助下级单位做好技术指导和宣传教育工作,避免造成慌乱、谣言和其他矛盾。第三、对此次情况作出总结,并将补偿措施落到实处,归纳经验和不足之处,为今后遇到紧急情况时制定突发预案作参考。
2、如果你的领导肯定你的工作,对你进行了表扬,你怎么看待?
[思路点拨]
这是上下级关系、同事关系类的题目。首先很高兴得到领导的认可,并会在今后工作中更加积极努力,不辜负大家的期望。第二要谦虚,积极与同事沟通,戒骄戒躁,从有利于工作和团结的角度考虑。第三加强专业能力的培养,从工作能力上继续提高,我相信:天道酬勤。
3、领导把民意测验的任务交给你,请说说你怎么做。
[思路点拨]
之前,要将民意调查的内容掌握清楚,并制定详细的调查计划。
之中,采取面谈,不计名问卷等形式,将民意结果客观的反映出来。
之后,将有关资料进行细致整理,形成调查报告向领导汇报。
4、经过考核,我们认为你不适合此项工作,今后,你会怎么做。第一题不用说了。
[思路点拨]
首先,从我的考试成绩及日常领导、同事对我的评价来看,我相信我是能够胜任此项工作的;但我也知道,可能我在其它行业是优秀,但这个行业真的不适合我,如果真是这样,我会在自身上找原因,改正自身的不足,如果有可能的话,希望有机会能向各位考官请教。我真的喜欢这个职业,如果可能来年我还会再来参与;如果还不被录取,有句话,360行行行出状元,我会立足本职岗位,做出一番事业,我相信:天道酬勤!
5、近年来,南方经济发达的省区纷纷组团到西北、东北等地招聘人才,你对此现象有什么看法?西北、东北地区应如何对策?
[思路点拨]
(1)南方随着经济的发展需要人才,也反映了对人才的重视。(2)到不发达地区招人才,可以降低人才成本。(3)西北与东北地区有大量的高校,也是过去的重工业基地,有大量的高级技师、工程师以及大学生、硕士生。
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