按照一个什么样的逻辑顺序提出并实施对策，是解决申论问题的基本方法。军转干2015年考试申论辅导：提出对策就是针对申论如何解决对策类试题的最要的一点，下面就是提出对策的基本介绍。

一、题型概述

申论作为公务员考试的一门必考科目，解决实际问题的能力是对公务员的最基本的要求之一，而对策性试题正是考查考生解决问题的能力的体现。从第一次将申论作为一门单独的考试科目以来，概括性试题、对策类试题、文章写作便成为雷打不动的基本题目类型。而针对特定的问题提出对策，对策性试题是申论考试的必考题型。

二、对策类试题分类

1、常规型对策题

所谓常规型对策题，指的是对策性试题当中没有特殊的附加要求的基础题型。常规性对策题问题数量单一、题目要求直观明了。题目中一般涵盖有“给出你的解决思路”、“针对……问题提出对策或建议”等关键词。

【真题链接】2012年江西申论考试的第三题，题目内容是：参考给定材料，为发展江西文化产业提出建议。

要求：针对性强，具体可行，不超过300字。(25分)(2012-江西-第三题)

2、复合型对策题

复合型对策题通常隐含了两问或多问，综合考查了考生分析问题、解决问题等方面的能力。

【真题链接】假定你是一名派到农村的支教人员，请根据“给定资料”简要分析希望小学遭废弃的原因，并出解决希望小学遭废弃问题的具体建议，供上级有关部门参考。(20分)(2011年-国家-地市级-第三题)