本文为2012军转干考生提供军转干考试解题方法之构思方法”具体内容如下：

军转干考试重点之情况综述类概括

归纳概括能力是申论考查的基本能力之一。从概括的对象来看，包括概括(主要)内容，概括(主要)问题，概括(主要)原因，概括(主要)措施，概括(主要)观点，概括思路、影响、经验、信息，等等。

近年来，随着申论考试难度的逐年加大，概括题的作答难度也随之提升，题目设置更加贴近工作实际，情况综述类概括题越来越成为一种备受青睐的申论考查方式。

所谓“情况综述”就是把在工作或处理问题的过程中获得的各方面大量感性材料加以分析、整理、概括、归纳，使之上升为理性认识并反映到书面文字上的一种文书体式。京佳公务员辅导专家提醒大家，具体到申论考试中，就是将给定资料中的背景、现象、问题、表现、影响、观点、措施等进行分析、归纳、整理、概括，并按照一定的逻辑顺序和表达方式写出一篇综合型汇报材料。如：2009年浙江省公务员考试试题第1题：根据“给定资料1～18”提供的信息，用不超过400字的篇幅，给上级领导整理一份情况反映。要求：内容全面，主旨突出，表述简洁。

2007年中央、国家公务员考试第1题：根据“给定材料1、2”的内容，整理一份供有关负责同志参阅的材料。要求：概述全面，观点鲜明，条理清楚，语言流畅，不超过500字。

在有限的字数内对给定材料进行综合性的情况概述，需要很强的概括能力。在概括的广度和深度上要求都比较高，要对材料内容的各个方面、问题的各个层次以及各种表现等进行集中阐述。

由于情况综述往往要提交，作为审阅的材料，在表述方法上就更要精确、明了、简练，同时语言和形式的规范性要求就更高，难度更大。

专家提醒考生，作答这类题目除了使用一般的概括方法，还要掌握一些技巧和步骤：

第一，对给定材料反映的现象、问题等进行归纳概括，阐明其出现的背景和主要表现，可以列举典型例子加以说明。

第二，对给定材料中具有代表性、典型性的思想、观点以及举措等进行全面总结，既不要遗漏，又不要重复使用。注意提炼观点，形成小标题，避免堆砌和罗列。