【编者按】2012年江苏公务员考试公告、大纲及职位表已全部公布，江苏各市公务员招考简章及考试政策也将相继公布，下面威廉希尔app 对今年的江苏省公务员招录工作特点进行详细分析。

本次招考范围是全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关;省以下垂直管理部门所属机构;参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关;参照公务员法管理的事业单位。全省共招录6748名公务员和参照管理单位工作人员，比去年增加245名。其中：省级机关113名、市级机关1022名、县(市、区)机关2564名、乡镇(街道)机关1896名、省以下垂直管理系统1153名。

全省招考公务员的报名时间为2012年2月7日～13日，公共科目笔试的时间为2012年3月11日。考试仍按A、B、C三类进行，具体为：A类：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;B类：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;C类：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。2012版《江苏公务员考试通用教材》是由江苏公务员考试命题研究中心与教材编研团队在深入研究江苏省公务员考试历年真题的基础上精心编写而来，教材紧扣江苏省公务员考试大纲，对命题趋势的把握精准到位，全面覆盖了江苏省A、B、C三类公务员考试的内容，实现了复习内容的高度密集，将为考生的高效备考提供有力保障。

江苏省今年公务员招录工作具有以下几个特点：

一、是招录工作整体时间适当提前。为吸引更多优秀人才报考江苏省各级机关公务员，避开上半年各省市公务员招录的高峰，江苏省2012年公务员招录工作相关程序步骤与往年相比均提前1~2个月。春节后第一周2月2日发布招录公告;报名2月7日开始，笔试时间提前到3月11日，面试计划于4月底前完成，录用审批拟于6月底前基本结束。

二、是进一步加大定向招录大学生村官等服务基层项目人员比例。本次招考，江苏省市级以下机关和垂直管理系统拿出491名计划，定向招录省选聘的大学生村官，其中，省工商、地税、监狱劳教等垂直管理机构专门拿出107名计划定向招录省选聘的大学生村官。本市聘期已满且考核合格，现仍在村(社区)任职的省选聘大学生村官，可以报考此定向职位。除定向招考外，省选聘的大学生村官，在聘期内可不受户籍限制报考符合条件的其他职位。

江苏省市级以下机关和省垂直管理机构还拿出了101名招录计划面向选派到基层服务的高校毕业生招考。经缉拿告诉省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、 “三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者)以及经江苏省的市、县(市、区)组织、人社部门选派到农村(社区)基层服务期满考核合格的人员，可报考“面向参加‘西部计划’、‘苏北计划’、‘三支一扶计划’的志愿者及省内市、县选派的下村服务大学生”职位;聘期满考核合格未续聘的省选聘大学生村官，也可报考此定向职位。

江苏省在乡镇机关招录公务员时，今年继续面向优秀村(社区)党组织书记(主任)进行招录，职位总数为94名。这些有丰富基层工作经验的同志招录到乡镇机关后，将进一步改善乡镇公务员队伍的层次结构。

三、是进一步规定招录具有基层工作经历人员的范围。为贯彻落实国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神，江苏省省级机关除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级机关拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。市级以下机关特别是县乡机关招录公务员，采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考。县以下党政机关招录职位原则上不要求有基层工作经历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。欢迎广大应届高校毕业生踊跃报考县乡机关，特别是苏北的县乡基层单位，为县乡基层单位注入新鲜血液。

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