为加强我区基层人力资源和社会保障队伍建设，进一步提升基层人力资源和社会保障公共服务水平，满足人民群众日益增长的公共服务需求，经研究，我局决定面向社会公开招聘部分人社协理员。现将镇江丹徒区人力资源和社会保障局2017年4月招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘人社协理员3人，其中宜城人社服务中心1人，上党人社服务中心2人。

二、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱人社工作，具备较强的责任心和社会责任感;

2、具有全日制的大专及以上学历;

3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年4月30日至1999年4月30日期间出生);

4、具有丹徒区户籍，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

下列人员不得报名：现役军人;在读生;被机关、事业单位辞退未满五年的人员;近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政纪处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员;不符合其他报考条件的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘由区人力资源和社会保障局统一组织，按照公布招聘事项、报名、笔试、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等九个步骤实施。具体程序和方法如下：

(一)公布招聘事项

通过丹徒区人力资源和社会保障网向社会公布招聘信息(后续笔试、面试成绩及聘用人员名单均由此网站对外发布)。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2017年5月3日—5月5日(上午9:30—11:00，下午15:00—17:00)。

2、报名地点：丹徒区人力资源和社会保障局四楼412室(广场西路159号)。

3、报名方式：考生本人现场报名(不接受委托报名及网上报名)。

4、报名注意事项

(1)报名时考生须提交下列相关证件的原件和复印件：

①户口簿;

②有效期内的居民身份证;

③毕业证书;

(2)报名时，报考人员须如实填写《丹徒区公开招聘人社协理员报名表》(一份)，同时提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。

(3)报考人员应仔细阅读本公告，按公告要求如实、准确、完整地填写有关信息，对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，一经查实，即取消报考、笔试、面试或聘用等资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

(4)本次招聘开考比例为1:3。

(5)报考人员凭本人有效期内的居民身份证于5月11日在人社局412室领取《准考证》。

(三)笔试

1、笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试，笔试不指定辅导用书。

2、笔试满分为100分，合格线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。

3、笔试测试时间为2017年5月13日，具体时间，地点详见《准考证》。

(四)面试

1、根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(末位同分一并进入)。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3∶1，仍按实际符合条件人数面试。

2、面试采用结构化面试法。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。

面试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。