【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2012南京市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员简章”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为更好地选拔优秀人才，充实国土资源系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市国土资源局直属的三家事业单位面向社会公开招聘7名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址

1、南京市国土资源信息中心成立于1990年12月，为市处级、自收自支事业单位。主要职责：编制全市国土资源信息化建设总体规划、技术标准和工作规范;负责国土资源信息系统、数据中心、计算机网络和门户网站的建设、管理和维护工作;负责全市国土资源和地质环境的动态监测、分析评价和预警预报及相关科研工作;承担全市国土资源调查测绘、建设用地勘测定界及相关基础设施建设工作;对全市国土资源分(县)局信息化建设、土地登记、国土资源调查进行技术指导;负责地籍档案资料管理，提供地籍信息查询服务;受市局委托承担土地登记及土地权属管理的相关工作。单位地址：南京市中山路171号。

2、南京市地产发展中心成立于1992年11月，为市处级、自收自支事业单位。主要职责：负责全市征收土地的组卷报批、批后实施等日常事务性管理工作，承担相关政策咨询和矛盾协调等事务。负责全市各类土地整理项目的立项审核、过程指导、监督检查、竣工验收等日常事务性管理工作。负责全市撤组剩余土地的出入库管理。负责全市露采矿山和粘土窑厂治理的日常事务性管理工作。负责全市征地房屋拆迁补偿安置日常管理工作，承办拆迁方案审核、业务培训指导、政策咨询服务、拆迁纠纷协调、上访矛盾处理、裁决事务办理等事务。

3、南京市土地矿产市场管理办公室成立于2000年3月，为市处级、自收自支事业单位。主要职责：受土地行政主管部门委托，发布国有土地使用权招标拍卖挂牌出让公告，具体组织实施市区国有土地使用权招拍挂出让工作，受委托进行出让后土地及经司法裁定的土地使用权的招标拍卖工作。办理二级土地使用权交易具体业务，提供土地矿产市场信息和相关咨询，负责组织开展全市采矿权公开出让的具体实施工作。单位地址：南京市中山路171号。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

3、30周岁以下(1981年12月3日以后出生)。

4、具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市国土资源局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》)，在读普通高校学生不得报考。

5、无违法违纪行为。

三、招聘程序

招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)和南京市国土资源局网站(www.njgt.gov.cn)等网站和媒体发布。

(一)报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网(www.njrsks.net)。网上报名时间：2012年12月3日9:00至12月7日16:00。资格初审时间：2012年12月3日9：00至12月7日18：00。报考者要仔细阅读"诚信承诺书"，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、查询有关信息。报考者可于2012年12月3日至12月7日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。

3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2012年12月3日9:00至12月8日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

4、本次招聘笔试的开考比例为1：3。报名结束后，报考达不到开考比例岗位且已成功缴费的考生，可于2012年12月11日9∶00-16∶00，重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

5、打印准考证

通过资格初审且网上缴费成功者于2012年12月17日至12月19日登陆南京人事考试网,点击"准考证打印"下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带居民身份证和准考证参加笔试。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

(二)考试方式和实施办法