【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“津市市公开引进专业技术人才公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为深入实施“人才强市”战略，为津市经济社会快速发展提供强有力的人才保障和智力支持，经市委研究，拟面向社会公开引进一批全日制重点本科学校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

(一)引进条件：

1.基本条件： 2013年及2013年以前毕业的全日制重点本科学校生，常德籍学生优先。

2.年龄条件：本科毕业生在25周岁以内(即1988年1月1日以后出生);硕士研究生在28周岁以内(即1985年1月1日以后出生);博士研究生在30周岁以内(即1983年1月1日以后出生)。

3.专业类别：①工学类(城市规划、化学分析、建筑造价、土木工程、给水排水工程、工业与民用建筑);②财经类(金融、财会);③农学类(畜牧兽医、植物保护、作物栽培);④文科类。(详见附表《津市市公开引进专业技术人才计划表》)

(二)引进数量：13名。

二、引进程序

(一)报名和资格审查

1.报名：报名时间为2012年12月20日至2013年1月20日，全部采取网络报名方式进行,通过津市人事人才网jsrsrcw.jinshishi.gov.cn填写《报名登记表》进行报名。报名人员要确保所填报的资料真实无误。

2.资格审查：报名人员持本人身份证、学历学位证原件及复印件，提交本人近期同底免冠半身1寸照片3张(2013年应届毕业生可先提供由学校开具的在读学历学位证明)，到规定的时间、地点进行资格审查，具体时间及地点另行通知。

(二)考试

1.考试时间：初步定于2013年2月20日至2月28日期间，具体时间另行通知。

2.笔试。以行政综合能力测试为主要内容。同一个职位笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到比例要求则减少引进名额，直至符合开考条件。笔试结束后，按成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试人选，笔试成绩按50%带入面试环节。

3.面试。面试采取结构化面试方式进行。

(三)体检