【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013商城县引进急需专业人才方案”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为大力实施人才强县战略，推动全县经济社会全面快速发展，现根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)、中组部、人社部《进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)文件精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开引进5名我县紧缺急需优秀专业人才。为保证引进人才工作的顺利进行，特制定本方案。

一、人才引进原则

1、坚持按需设岗原则;

2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;

3、坚持德才兼备原则;

4、坚持知识水平与实际工作能力并重原则。

二、引进人才专业及名额

根据我县紧缺急需专业人才需要，这次计划引进城市规划专业1名，投、融资专业1名，旅游营销专业1名，外经外贸(商务英语)1名，造价评估专业1名。

三、引进对象

1、有一定工作经验的全日制本科以上毕业生;

2、有相关专业从业资格证。