【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2012河南焦作山阳区引进高学历和实用人才”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为深入实施人才强区战略，加强我区人才队伍建设，缓解人才紧缺问题，改善人才队伍结构，促进全区社会经济全面发展。经山阳区委、区政府研究决定面向社会引进高学历和实用人才30名，到区财政全供事业单位工作，简章如下：

一、指导思想和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，通过考试考核方式面向社会引进一批高学历和实用人才，为实现山阳区走在中原经济区经济转型示范市建设前列提供坚强有力的人才保障和智力支撑。

二、引进对象

经济学、文学、工学、医学、管理学等专业全日制高校博士、硕士研究生或具有相关工作经历资质的本科生。

三、引进条件

(一)符合下列条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、政治坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康;

3、全日制本科及以上学历，35周岁以下(1977年12月1日以后出生)。本科生需在相关专业岗位连续工作满3年，且取得中级及以上职称资格。

4、符合引进专业所需要的其他资格要求(详见推荐1)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪政纪处分处分期未满的;

3、曾被开除公职或学籍的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、违反计划生育政策的;

6、其他不符合报考资格条件的。

四、引进办法