【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“河南事业单位：2012河南省文化厅事业单位招聘方案”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号文)规定，河南博物院等11家文化厅直属事业单位拟面向社会招聘工作人员46名。结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘范围、数量和岗位条件

详见推荐1《河南省文化厅厅直事业单位2012年招聘工作人员一览表》。

二、 招聘基本条件

(一) 应聘人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、热爱文化艺术事业;

4、具有良好的品行和职业操守;

5、年龄28周岁以下，确因岗位需要可放宽至30周岁;

6、身体健康。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1.刑事处罚、劳动教养未结束的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3.有国家助学贷款违约不良信用记录的;

4.不符合应聘资格条件的。

三、组织实施

为做好这次招聘工作，省文化厅成立了“2012年度厅直事业单位面向社会公开招聘工作人员领导小组”，厅党组成员、副厅长李霞任组长，人事科技教育处处长秦曙光任副组长，领导小组下设办公室(厅人事科技教育处)，负责组织实施具体工作。各用人单位也要加强组织领导，成立专项工作领导小组，一把手要亲自抓，杜绝违规、违纪现象的发生。各用人单位要依据有关规定，制定切实可行，公平、公正的招聘考试细则，并报厅人事科技教育处备案。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅、河南文化网和相关招聘单位网站上发布。发布时间：2012年11月 27 日-12月5日。

(二)报名、资格审查

报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施，报名情况报省文化厅人事科技教育处备案。

1、报名及资格审查：2012年11月 28 日-12月5日应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行报名(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料);经初审符合报名资格条件者，填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》一式三份(推荐2，每人限报考一个单位一个岗位)。工作人员在报考人员提交的《河南省XXX单位公开招聘报名表》上签署意见，并编写序号，加盖公章，用人单位留存1份，报考人员留存1份，对资格审查合格报考人员发放准考证，另1份待报名结束后，并将资格审查合格人员情况进行汇总后报厅人事科技教育处。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

符合报名资格审查合格人数与招聘岗位拟招聘人数比例低于3: 1的，相应缩减该招聘岗位人数(艺术表演团体演员、演奏员、舞台美术岗位除外)。

2.报名地点及联系电话：应聘人员直接到有关招聘单位指定地点(详见下表)现场报名。