为切实做好政法干警招录培养体制改革试点工作，加强政法干部队伍建设，根据《2012年河南省政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》(豫政法[2012]48号)精神，决定近期组织开展基层政法机关定向招录工作。

一、招录及培养模式

通过公务员考试和教育入学考试一并统考的方式，由公务员主管部门会同教育部门组织，择优录取至相关高校设立的试点班学习。试点班一律采取定向培养的方式。通过考试、体能测试、体检和考察合格被录取的人员，在校期间的学费由国家统一负担，国家还将发给在校学习人员生活补助经费。学习期满成绩合格并获得相应学历学位的人员，按入学时确定的定向单位录用为县(市)级以下政法机关公务员，服务一定年限后方可交流。

试点班办学层次分为专科教育、本科教育两个层次。其中：

(一)专科教育

通过注重实战的政法高等职业教育模式，主要面向县(市)级以下基层公安机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。

试点班采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

(二)本科教育

通过专科及以上学历起点本科，主要面向县(市)级以下公安机关培养本科层次的应用型、复合型政法人才。

试点班采取专科及以上学历起点本科教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

二、招录培养计划

2012年全省计划招录培养1846人，全部为基层公安机关职位。承担培养任务的院校为河南警察学院。定向培养方向为我省县(市)级以下基层公安机关，具体招录计划及职位要求见附件1。