2013北戴河区人事代理人员招聘简章

编辑:sx_wangha

2013-04-10

【摘要】2013北戴河区人事代理人员招聘简章,根据工作需要,经区政府研究同意,面向本区招聘人事代理人员。下面请看具休内容:

根据工作需要,经区政府研究同意,面向本区招聘人事代理人员。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位、名额及要求

本次招聘设《北戴河时报》采编、城市协管两个岗位,具体内容见附表1。

三、人员身份及日常管理

被聘用的人事代理人员属于非在编人员。人事档案存放在区人才交流服务中心,日常管理及工资福利待遇由聘用单位负责。参照全额拨款事业单位人员管理办法,签订聘用合同,初次合同期限为三年。合同期满经考核合格后可继续聘用,续签聘用合同。未经人事部门允许,在区内部门间不得流动。聘用期间允许参加国家或有关部门组织的公务员、事业单位工作人员考试。

有下列情形之一的,聘用单位可以解除聘用合同:

(1)年度考核不合格的;

(2)出现严重违纪、违规问题或受到行政或刑事处分的;

(3)遇国家政策调整必须解除聘用合同的。

四、相关待遇

(1)工资福利待遇:参照全额拨款事业单位管理人员标准执行。

(2)社会保险:养老保险、失业保险参照企业标准缴纳;其他保险参照全额事业单位正式在编人员标准缴纳。

聘用人员所需经费列入预算,由区财政据实拨付。

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。