四、体检与考察

1.体检。遴选机关在面试结束2日内，根据考试总成绩排名从高到低，按照体检人选与拟遴选职位人数2︰1的比例确定并通知体检人员，如达不到规定比例的，按实际人数进行体检。体检由遴选机关组织实施，到指定的体检机构进行体检。

2.考察。考察工作由遴选机关负责组织，于2014年 1月20日前完成。实行差额考察，考察人选与拟遴选职位人数的比例一般为2︰1，如达不到规定比例的，按实际人数进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，始终把政治标准放在首位，严把政治素质关。考察期间，将查阅考察对象的干部档案，核实是否符合规定的报考资格条件、加分条件，确认填报的信息材料是否真实准确，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及与遴选职位的匹配程度、是否需要回避等情况。