三、考试

考试分为笔试和面试。笔试开考比例不得低于5︰1，达不到规定比例的，将取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。拟遴选职位人数为2人以上的，如未达到笔试开考比例，遴选机关经与自治区公务员主管部门协商，可适当减少该职位拟遴选人数或取消该职位。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与拟遴选职位人数的比例一般为5︰1。达不到规定比例的，遴选机关经与自治区公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3︰1。低于3︰1的，将取消该职位。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间：2013年12月7日10:00—13:00时，笔试考点设在乌鲁木齐市(详见准考证)。报考人员须持本人身份证和准考证按要求参加笔试。

2.笔试科目与内容。笔试科目为《综合能力测试》一科，考试时间为3个小时，满分为150分。笔试由自治区公务员主管部门统一组织，采用闭卷方式，使用国家通用语言文字命题，主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力，以及分析和解决实际问题的能力等综合素质。

对现在乡镇(街道)在编在岗连续工作三年以上，且近三年在乡镇(街道)公务员年度考核均被确定为优秀等次的报考人员，笔试成绩加5分。

3.成绩查询。2013年12月17日10：00时以后，报考人员可登录新疆人事考试中心网站查询笔试成绩。

(二)资格复审

面试前，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。资格复审时间为：2013年12月26日—27日(详见面试公告)。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》、准考证、学历学位证书以及遴选职位要求提供的其他证明材料原件。符合加分条件的，还需提供《2013年自治区区级机关公开遴选笔试加分条件审核表》原件。资格复审不合格的，取消面试资格，并按照笔试成绩从高到低依次递补进行资格复审。

(三)面试

1.面试公告。报考人员可于2013年12月17日10：00时以后登录新疆人事考试中心网站、自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站查看面试公告。

2.面试时间。面试由遴选机关负责组织实施。面试时间为：2013年12月28日-29日。

3.面试形式。面试采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的能力素质和业务水平。面试考官由遴选机关和自治区公务员主管部门选派人员组成。面试时间一般为20分钟，满分为100分。面试结束后，当场宣布面试成绩。

部分遴选机关根据遴选职位特点需要，进行业务水平测试。业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，总分为100分，其中，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。如进行业务水平测试的，业务水平测试成绩占面试成绩的50%。根据总成绩排名从高到低，按照规定比例确定体检和考察人选。具体计算公式如下：

考试总成绩= ( 笔试成绩 ×100)×40%+面试成绩×60%

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如遴选机关进行业务水平测试，考试总成绩计算为：

考试总成绩=(笔试成绩 ×100)×40%+(面试成绩×50%+业务水平测试成绩×50%)×60%

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