【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013贵州湄潭县考调县城区学校教师简章”供大家参考，希望对大家有所帮助!

近年来，由于县城扩容建设进度加快，入住县城的居民及适龄少年儿童大量增加，县城区学校学生人数急剧增加，师资数量严重不足及部分学科教师紧缺。为解决上述矛盾，加快我县教育事业发展，经县人民政府批准同意，拟在全县教育系统考调25名教师(其中，初中教师14名，小学教师11名)充实到县城区学校。现结合学校编制及学科需求等实际，制定本简章。

一、公开考调学校及学科人数

二、公开考调原则

(一)坚持公开、公平、公正的原则;

(二)坚持竞争择优的原则;

(三)坚持立足县情，优化配置师资的原则;

(四)坚持有利于调动全县教师积极性，坚持终身学习的原则;

(五)坚持“空岗聘任，薪随岗变”的原则。

三、公开考调对象及条件

(一)对象：本县在职在岗教师(此次考调学校教师除外)。

(二)条件：

1、热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康。受处分期间不具备考调资格。

2、2009、2010、2011年年度考核合格及以上等次。

3、2009—2010、2010—2011、2011—2012三个学年中，至少有1—2学年的教育教学成绩必须在本单位同级同类同学科中排名二分之一及以上。教育教学成绩所考察的学科与考调学科一致。

4、报考小学学科岗位的教师应具备小学及以上教师资格，教龄5年及以上，且现仍在小学教学岗位上;报考初中学科岗位的教师应具备初中及以上教师资格，教龄5年及以上且报考学科岗位应与现任教学科岗位一致;报考英语、音乐、美术、计算机四类紧缺学科岗位的教师应具备教龄1年及以上且报考学科岗位应与现任教学科岗位一致。九年制学校教师可不受教学岗位的限制，所任教学科在2009—2010、2010—2011、2011—2012三个学年中，至少有1—2学年的教育教学成绩必须在本单位同级同类同学科中排名二分之一及以上。

5、年龄在45周岁及以下(1968年1月1日及以后出生)。

6、事业单位岗位设置管理制度已全面建立，考调教师的专业技术岗位等级应根据调入学校岗位情况进行确定。若调入单位相应岗位有空缺，则按相关文件要求竞聘;若调入单位相应岗位无空缺，则聘任到低等级空缺岗位。

报考人员的相应证件和报考资格由所在乡(镇)中心学校校长负责审查，出具证明。若弄虚作假，视其情节轻重追究校长及相关人员的责任，违规报考教师3年内不得申请调动，不得评优评先。

四、公开考调办法