【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013铜仁市碧江区事业单位新增人员招聘实施方案”供大家参考，希望对大家有所帮助!

鉴于2012年7月,我区事业单位新增人员部分职位报考人员较少，致使招考工作未能达到预期目的，经研究，决定再次面向社会公开招聘50名工作人员。并按照贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发〔2006〕4号)文件精神，特拟定本方案。

一、组织领导

为切实加强对本次事业单位新增人员公开招聘工作的组织领导，确保公开招聘工作健康有序开展，在铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘工作领导小组领导下，由区招聘办具体负责实施，招聘办设在铜仁市碧江区人力资源和社会保障局。

二、招聘原则、工作程序及职责要求

公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、笔试、资格审查、面试(含专业测试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

三、招聘人数

本次事业单位面向社会公开招聘50名工作人员，其中：卫生系统11名，教育系统3名，其他事业单位36名。具体招聘单位、职位详见《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘职位一览表》。

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、国家承认学历的2012届及以前的往届未就业毕业生，企业单位工作人员，自收自支事业单位工作人员;

2、本科及以上学历不受户籍或生源限制;

中专、大专学历须具备下列条件之一方可报名：①父母双方或其中一方是铜仁市碧江区户籍且定居本区满三年以上(以方案发布时间为准);②本人户口迁入或挂靠本区亲属的，户籍迁入时间须满五年以上(以方案发布时间为准);③与本区常住人结婚的，其结婚证、户籍迁移时间须在《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘实施方案》发布之前。④父母户口常住碧江区，本人户口迁出的(因结婚迁出的除外)。

3、大专学历报考医学检验、医学影像专业的考生，可面向全市公开招聘，年龄放宽到35周岁(1977年1月1日以后出生)。

4、部分职位面向截止到2012年12月31日前在铜仁市碧江区服务期满或在铜仁市碧江区服务期满两年的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职”等人员定向招聘，且不受户籍、生源、年龄限制，该职位不加分。

5、截止2012年12月31日前仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

(二)报考条件