为配合我市打造藏羌彝文化产业走廊品牌的要求，结合我社工作实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节试验区杂志社2016年公开招聘事业单位工作人员简章》，以下简称《招聘简章》。详情请看2016年毕节试验区杂志社事业单位招聘：

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《毕节试验区杂志社2016年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。

三、招聘对象及报考条件

㈠大学本科及以上毕业生，具有学士及以上学位。

㈡具有中华人民共和国国籍。

㈢拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

㈣年龄在18周岁及以上(1998年8月17日及以前出生)、35周岁及以下(1981年8月18日及以后出生)。

㈤具有正常履行职责的身体条件。

㈥具备拟报考职位所需的其他资格条件。

㈦截止到报名时能提交招考职位所需毕业证书、学位证书的人员。

以下人员不得报考：

㈠截止2016年8月8日仍在服务期的农村义务教育阶段学校“特岗教师”;

㈡截止2016年8月8日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员;

㈢曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

㈣曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

㈤在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

㈥聘用后的职位即构成回避关系的人员;

㈦不符合招聘职位所需资格条件的人员;

㈧有法律、法规规定不得聘用的人员。