【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013贵州道真县事业单位招聘专业技术人员93名”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为进一步深化干部人事制度改革，根据遵义市人事局《关于贯彻人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉有关问题的通知》(遵市人发〔2006〕2号)和中共道真自治县委办公室、道真自治县人民政府办公室《关于印发<道真自治县关于进一步用好和引进紧缺专业人才实施办法(试行)的通知>》(县办发〔2010〕15号)，结合我县人才结构现状，经县人民政府研究同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会考试考核招聘急需专业技术人才，为保证此项工作的顺利进行，制定本简章。

一、公开考核招聘的对象、职位、专业、数量、条件

(一)公开考核招聘对象

全日制普通高等院校大专及以上应往届毕业生(不含委培生)，户籍不限(详见2013年道真自治县事业单位考核招聘人员职位表)。

(二)公开考核招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录;

3.相关职位学历、专业及要求详见附表1;

4.五官端正，身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准(参照贵州省公务员录用体检通用标准);

5. 年龄在18周岁以上(1994年12月30日以前出生)35周岁以下(1977年12月1日以后出生)，全日制硕士研究生及以上(不含成人在职学历)不受此限制;

6.有下列情形之一者不能应聘：

(1)在校期间或工作期间曾受过纪律处分的;

(2)曾受过治安处罚或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(3)受立案审查尚未结案的人员;

(4)定向到县外或定向本县具体单位的应届毕业生;

(5)不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的;

(6)行政事业单位在职的正式人员;

(7)法律规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形的人员。

二、公开考核招聘的原则

1.本地生源和外地生源同等对待;

2.全日制重点大学一本专业优先;

3.具有实践经验的优先;

4.德、智、体全面发展、成绩优秀的优先。

三、公开考核招聘程序

(一)公开向社会发布考核招聘信息。

通过遵义人力资源和社会保障网(www.zyrs.gov.cn)、道真自治县人力资源和社会保障局网(http://www.gzdzhrss.com/)公示公告栏等向社会公布招聘的职位、数量、条件资格等有关情况;

(二)报名。

1.到省内外高等院校进行现场招聘：报名时须提供以下资料：

(1)报名登记表(须按要求填写真实清楚，如填写错误信息，责任自负);

(2)毕业证、学位证、相关资格证书(其中2013年应届毕业生须持就业推荐表原件、复印件及相关资格证书);

(3)各种获奖证书、有效《居民身份证》或户口簿等相关证件的原件及复印件(必须真实、准确);

(4)近期正面免冠二寸同底照片5张;

(5)具体方式为：与毕业生所在学校商谈有关事宜;根据不同岗位报名情况，按招聘岗位一定的比例要求，举行供需双方见面会。主要了解毕业生的有关情况，包括心理素质、语言表达能力、沟通协调能力、形象气质等方面内容;查阅学生档案，主要了解毕业生的学习成绩、有无奖惩等情况;商谈有关就业协议，主要是用人单位与毕业生就供需双方的有关情况作进一步的了解，包括用人单位的性质、对毕业生的要求、有关政策规定等;签订就业意向性协议，主要是根据供需双方商谈的情况，就意向性用人协议方面的内容作进一步明确。报到后按有关规定办理正式聘用手续。

6、每一职位的报名人数与招聘计划数须达到3：1及以上方可开考,如达不到3:1的比例经批准后可适当调整比例或取消计划，并公示取消的招聘岗位。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准。报名后由于自身原因未参加考试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。