【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，威廉希尔app 的编辑在这里为您整理了2012年贵州省黔西南州人力资源和社会保障局信息中心公开选聘工作人员简章，希望对大家有所帮助!

为加强人力资源和社会保障信息化建设，及时做好信息收集、整理、交换、发布工作，做好网络建设和维护，金保工程建设全国联网和社会保障卡发放及卡务系统管理工作，更好地推动人力资源和社会保障工作信息化和规范化。根据事业单位人员选聘的有关规定，经州人力资源和社会保障局党组研究决定，面向全州选聘3名工作人员到信息中心工作。为确保选聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、原则及标准

选聘工作实行竞争性差额选聘，坚持德才兼备、人职匹配的选人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘职位及计划

州人社局信息中心(州级财政全额预算事业单位)3名。

三、选聘对象条件

(一)选聘对象

黔西南州在职在编党政机关、财政全额拨款事业和财政差额拨款事业单位工作人员(试用期人员和工勤人员除外)。

(二)选聘条件

1、政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

2、勤奋敬业，品行端正，能熟练操作计算机、快速处理、排除计算机各类故障，对计算机软件、系统、编程等有较强的专业知识;有较强的工作能力和语言文字表达能力。

3、本科及以上学历，计算机及相关专业。

4、年龄在35岁以下(1977年9月30日以后出生)。

5、具有正常履职的身体条件。

有下列情形之一的，不予选聘：

1、受处分期间或未满处分期限的。

2、正在接受审计、纪律检查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

3、法律、法规和政策规定的其他情形。

四、选聘流程

(一)发布公告

在黔西南州人力资源和社会保障网(http://www.qxnrsj.gov.cn/)上发布选聘公告。