【编者按】贵州2011年公务员考试招录公告解读如下

2011年贵州公务员考试招录公告解读如下

2011年3月16日在众多考生的期盼下《贵州省2011年省市县乡四级机关统一面向社会公开招考公务员公告》出台。与往年相比，今年贵州省出台的政策为更多考生创造了报考的机会。今年拟招录3275名公务员，与去年相比增加1765名;考试时间提前至2011年4月24日，与全国许多省份同一天考试。一些招考细则发生了变化，这也迎合了当前公务员考试的趋势——国考形式，使贵州省公务员考试之路迈上新台阶。“好的开端是成功的一半”，专家深入解读公告内容，并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验对本次报考予以指导，帮助考生迈出成功的第一步。

一、报考要求有所改变

1.“省市县乡四级机关”代替“省市县三级机关”

2011年贵州省招录机关在去年的基础上新增了乡(镇)机关，变为“省市县乡四级机关”，且计划招考人数约占总招考人数的一半，这一变化为更多考生增加了报考机会，同时也体现了国家对高校毕业生到基层锻炼的政策性倾向。

2.放宽应届硕博研究生的报考年龄

2011年贵州省招考对象与去年基本一致，但是放宽了应届硕士研究生和博士研究生(非在职)的报考年龄，从以往的35周岁以下变为40周岁以下。2011年国家公务员考试公告首次提出这一政策，各省公告紧随国考相继变化。既体现了政府对高学历人才的重视，也意味着地方公务员考试越来越向国考迈近。

3.扩大“基层工作经历”的范围

2011年对基层工作经历的界定在去年基础上新增人群，包括县级以下党政机关、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

这一政策为考生增加报考机会的同时，表明公务员招录机制更加趋向公平。这部分新鲜血液的注入有助于公务员工作的发展。

二、定向招录代替加分

2010年，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局下发《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号，以下简称“《通知》”)。《通知》明确规定，“今后，大学生‘村官’等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策”。

依据此规定，在加分政策方面，贵州省今年对公告进行了修改，加分对象缩减为“少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门，或报考的单位在民族自治州及所辖县(市、区、特区)、乡镇(街道办事处)、民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)、民族乡(镇)的”，此类考生在笔试总成绩中加5分。