【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2012贺州事业单位面试资格审查通知”供大家参考，希望对大家有所帮助!

按照《贺州市2012年事业单位公开招聘人员简章》和《贺州市2012年事业单位公开招聘人员(第二批)面试工作方案》的规定和要求，对进入面试范围人选实行资格审查制度，现将进入面试范围人选资格审查的有关事项通知如下：

一、进入面试范围人选的确定

根据贺州市人社部门统一划定的合格分数线〖即：一是报考市直单位职位的合格分数线为：总成绩(含照顾加分)不低于100分，且综合能力测验单科成绩不低于45分;二是报考县(管理区)职位的合格分数线为：总成绩(含照顾加分)不低于95分，且综合能力测验单科成绩不低于40分。〗的要求。按计划聘用人数与面试人选1∶3 的比例，依笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。确定高晓菲等280名考生为进入面试范围资格审查的人选(具体人员名单及相关信息见附件)。

笔试合格总成绩所含的照顾加分是根据考生网上报名填报信息由报名系统生成，能否照顾加分以招聘机关核实为准。