为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据有关规定，越秀区科技工业和信息化局面向越秀区公开遴选2名公务员，现将2016年广州越秀区科技工业和信息化局遴选有关事项公告如下：

一、组织领导

本次公开遴选由区科工信局组织实施，区人社局负责全程指导、监督。

二、遴选原则

1.坚持公开、公平、公正原则。

2.坚持人岗相适、择优选用原则。

三、公开遴选的职位及职位说明

1、知识产权执法人员(执法岗，科员)1名：主要负责知识产权法律、法规的宣传普及和教育、培训工作，查处专利违法行为，处理专利侵权纠纷案件、查处假冒专利行为，查处滥用专利权的行为、查处未依法取得专利服务的职业资质或者资格，以营利为目的从事专业服务等违法行为。

2、综合服务管理人员(科员)1名：主要负责单位综合、会务、机要、信息、维稳、信访、政务公开等综合管理事务工作。

四、遴选人员范围

截止报名时，在编、在职(岗)满2年的广州市越秀区内公务员(含参公人员)。

五、遴选条件

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强。

3.年龄要求在35周岁以下(1981年7月15日以后出生)。

4.年度考核均为称职(合格)及以上。

5.具有国家承认的本科及以上学历。

6.岗位要求理学、医学、工学、法学专业，熟练使用计算机，具有较强的文字材料写作能力和沟通协调能力，有执法工作经验的优先考虑。

7.身体健康。

8.具有以下情形之一的，不得参加遴选：

(1)受处分期间或未满影响期限的;

(2)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(3)法律、法规和政策规定的其他情形。