领导干部的行为准则直接关系到领导的作为，2015年公务员考试即将开始，为了更好的帮助大家复习公务员申论热点，威廉希尔app 特地整理了关于领导干部行为准则的2015年国考申论热点时评，希望对大家有所帮助!

法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。只有领导干部带头守法，才能推动法治成为全社会的共同信仰。《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，高级干部尤其要以身作则、以上率下。

为确保各级政府和领导干部在法治轨道上开展工作，十八届四中全会推出了一揽子制度安排。其中一个重要提法和基本准则是，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，规定行政机关不得法外设定权力，没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定。尤其是对于行政机关和领导干部滥用权力干涉司法的越位行为，全会《决定》设立了严格的“高压线”，要求建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。“全程留痕”的制度安排，将使一些抱有权大于法、以权扰法、以权压法念头的领导干部望而收手，真正建立起对法律的敬畏之心。