【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013国家公务员外交部结构化面试复习方法”供大家参考，希望对大家有所帮助!

一、外交部往年公务员招录结构化面试主要特点剖析

1.结构化面试中有灵活操作的成分

2011年外交部结构化面试期间，15分钟的自由问答阶段考官至少问了7道题以上，其中穿插不少即兴的追问，给考生带来了较大的心理压力。此外，根据我们掌握的信息，外交部面试特别注重个体的差异，有个别考题是针对特定考生量身打造，每一位考生进考场后被问的问题不完全一致。

2. 重视演讲能力的考核

最近3年，外交部每年必考的题型是演讲，2011年要求进行3分钟演讲并另外提供10分钟的准备时间。

3. 除演讲题外，考题主要集中在自我认知题、应急应变题

外交部的考题中，涉及自我认知和职位认知的题目比较多，其中不少题涉及个人背景信息的问答，此外还包含不少应急应变题，直接考察综合分析题的少。外交部的考题看似简单和开放，但答好较难。