【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“韩国媒体忧心 国家公务员热阻碍创新”供大家参考，希望对大家有所帮助!

同欧美公务员的“冷”相比，在亚洲，却是另外一番景象。因为传统文化的影响，以及公务员职位的稳定性及其他一些“利益优势”。在韩国、日本，乃至印度、泰国等国，国家公务员一直都是青年热门的就业对象。韩国的公务员热甚至引发舆论的担忧，称太多的青年追求稳定，可能将导致韩国失去创新力和发展力。

个人谈“当久了会没创造力”

“我不鼓励年轻人去当公务员。当久了，会失去创造力的。”近日，韩国公务员吴德根在接受记者采访时，平静地说。捧着这个令不少韩国人羡慕的金饭碗，他内心却一直有走出“体制内”的想法。

吴德根是韩国忠清北道的一名政府职员。他说，当公务员并非他的初衷。大学时主修会计的他，毕业后找到的第一份工作被家人认为“没有前途”。于是在家人和朋友的劝说下，他去参加了补习班，然后一鼓作气，考上了公务员。那已经是27年前的事情了。

“那时候，公务员考试还不是很难，没想到现在这么火，竞争这么激烈。”吴德根说。

2011年一项调查显示，韩国人平均每年的工作时间长达2200小时。公务员也不例外，调查显示，韩国公务员每周平均工作时间是52小时，这意味着他们平均每天要工作10小时左右。

不过对于吴德根而言，这份工作早已经轻车熟路了。所以他觉得，公务员的工作还算比较轻松。现在，他每天的生活很规律，朝九晚六。平常也不怎么加班。“和企业相比，公务员的工作还算比较轻松。当然，韩国公务员的工资比起企业来也不算高。”他说。

不过，稳定的工作和收入，仍然让他成为了身边朋友羡慕的对象。“每次朋友聚会，他们都说，最羡慕的就是我了。”

面对众人的羡慕，吴德根却并不以为然。问起他对年轻人考公务员的看法，他果断地说，不鼓励。

“公务员的工作，相对来说挑战性比较小，如果有其他选择，不妨先做做别的工作。”他说，公务员有一套自己的体系规范，“适应了，当久了，会失去创造力的。”

现在吴德根在认真地学习汉语，“我过了太久平静的生活，如果有机会，我会去中国发展。”他说。