【摘要】公务员2013面试备考养成良好行为习惯，在多数考生的意识中，考试是从进入考场后才开始的，因此一些考生会误以为，侯考室可以随意一些，于是便大呼小叫、大声喧哗，下面请看具休内容：

很多时候，这些细微之处其实与答题内容并没更多关系，更多与个人自身的基本素质、行为习惯相联系，这些地方恰恰是最易为考生所忽视的地方。

比如说侯考，在多数考生的意识中，考试是从进入考场后才开始的，因此一些考生会误以为，侯考室可以随意一些，于是便大呼小叫、大声喧哗，全然忘了考场基本纪律。孰不知，这些言行举止已全然将你的个人素养暴露在了众目睽睽之下。无意中，你的面试印象分数就会因此而提前损失掉一部分。

再比如说敲门、进门。虽然不少考生考前已经意识到了这一点，并做了专门的练习，但在考试时还是因此了丢了不少的分数。某省公务员考生面试结束后，就有一个学员向我感叹：“没想到，公务员面试会如此的严格，更没想到，仅进门一个环节就丢了0.5分。”事后分析原因，与她日常生活中的行走姿势不无关系。对此，她还纳闷，为什么事前都练习了多次，还会出现这样的问题呢?

这其实暴露出了当前不少学员中存在的一个思想误区，即无论原来存在什么样的问题，都指望通过参加培训一次解决掉。殊不知，这些言谈举止、行为习惯是长期生活中形成的，要纠正过来又岂是一朝一夕就能完成的。正所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，要从根本上解决这一问题，就要从日常生活做起。在平常的工作、学习中，规范自己的一言一行，通过长期的积淀进而提高个人的行为修养。这种个人素质的提升绝不仅仅是为了一次公务员面试，更是为了适应时代、社会对公务员、对我们每一个新时代给我们提出的要求。因此，养成一个良好的行为习惯就显得十分重要了。