【摘要】公务员需要笔试合格后方可进入面试，考生好不容易通过前面的笔试进入面试阶段，谁也不甘心再次阶段被刷下来。那我们到底该怎样顺利通过面试呢?为此，威廉希尔app 公务员频道为广大朋友编辑了“2013河北公务员面试热点：公务员薪水”，希望能助考生一臂之力。

清华大学教授白重恩11月29日在《财经》年会上表示：“很多人反对给公务员涨工资，一个说法是公务员有很多灰色的收入，理念上来说另外一个问题是，如果有一些公务员他没有灰色收入，你不给他涨工资，他没有办法生存，你就逼着他获得灰色收入，老百姓的理念对我们改革都有很大影响。我不是说怪老百姓，这里面我们决策者有很大责任，老百姓理念是受到了教育和宣传的影响，我们教育和宣传方面需要有更多的努力，形成一个市场经济所需要的这样一个理念的环境，只有这样我们改革才能够有更坚实的群众基础。”

我有一位普通的公务员朋友，他为人还算比较正直，所在单位又是“清水衙门”，所以除了正常工资外没有其他灰色收入，而他所在的城市又因为主要领导怕激起民意反弹影响仕途而连续七年没给公务员加工资了。由于孩子还小且没有家人帮忙，妻子只好暂时辞职在家带孩子，一家三口就靠他一人的工资度日，每个月还要还一笔不菲的房贷，生活并不宽裕。他经常感慨，像他这样的小公务员，其实与其他普通白领并没有什么两样，却不得不替本群体中的另外一些人受过挨骂，真不值得。

“善士富者少而贫者多，禄不足以供养，安能不少营私门乎?从而罪之，是设机置阱以待天下之君子也。”(《后汉书·仲长统列传》)从这位公务员朋友的身上，我看到了普通公务员生活的一面，所以我认为白先生的观点有一定道理。公务员也是普通人，他们同样自私自利，同样需要养家糊口，如果合法的收入不能保证他们比较有尊严地正常生活，那么再严密的反腐制度，都很难阻止他们铤而走险，滥用手中的权力贪腐营私。指望多数公务员拥有超乎寻常的道德自制力，能够在生活困难的情况下继续保持清廉，只是一种政治理想主义的天真，是完全不可靠的。

不合理的俸禄制度客观上会增大官吏贪腐的可能性，这一点不仅为现实主义的现代政治学所证明，而且为历史经验所验证。