【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013国考面试自我认知备考 梳理方法”供大家参考，希望对大家有所帮助!

“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”，通过对历年公务员面试真题的分析，我们发现，自我认知与岗位匹配类题目非常重要，一方面，自我认知与岗位匹配类题目经常出现在公务员面试题目中;另一方面，自我认知与岗位匹配类题目往往结合其他类型出题，相对公务员面试中的各类常见题型而言，自我认知是基础，同时对考生来再说也是比较困难的题型。清晰的自我认知可以帮助我们对自己有个良好的自我定位，因此华图公务员考试研究中心提示考生在备考自我认知与岗位匹配类题目时要讲求方法，可以侧重对自我的梳理和对职位的梳理。

一、自我梳理的方法

在进行自我梳理时，需要掌握一定的梳理方法，通过对自身情况的梳理，我们可以对自己有一个清晰地了解，同时对于梳理出来的有亮点的经历或是关键点，可以引入答题之中，一般我们可以从以下四个方面进行梳理：

人生经历梳理

考生可以通过对自己过往经历的梳理，以自己设问的形式，根据自身情况作答。如：你的人生经历了哪些阶段?你有何工作经历?你有何学习经历?每个阶段的持续时间是多久?每个阶段你都做了什么?某阶段某事你是怎么完成的?谈经历不是流水账，而要表现出经历获得的经验对职位的帮助以及经历(成败)对自己的鼓舞和磨练，从过往经历中提炼出自己的优势和长项，结合具体职位进行匹配，凸显个人的核心竞争力。

自身特点梳理

结合自身经历，考生可以通过对事、物以及特殊点的梳理来帮助自己备考。如：你最成功的事?你最失败的事?你最难过的事?你最高兴的事?你喜欢的书?你崇拜的人?你的爱好兴趣?你为什么换工作?你为什么辞掉工作考研?以及你为什么换专业?等等。需要注意的是，我们在梳理自身特点时要有侧重点的梳理，梳理出来的特殊点可以体现自己在岗位中的性格或爱好优势。