【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013年国家公务员面试专项专训:中国证监会考情考务分析”供大家参考，希望对大家有所帮助!

1.1考务分析

(一)面试信息

2012年证监会系统面试主要考查考生的综合素质、报考岗位所需掌握的专业知识以及实际应用能力。调剂时间为2012年5月25日。

(二)面试形式

面试形式全部是结构化面试。

(三)面试题量及时间

证监会系统面试题量一般在5道题左右。面试时间一般控制在20分钟以内，有题本，有5分钟思考的时间。考官也会读题，桌上有草稿纸和笔供考生思考和记录。题目类型一般包括结构化面试传统题型和专业问题。

1.2考情分析

公务员考试面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考察形式。当前证监会面试主要以结构化为主。

通过对证监会面试真题的统计分析可以看出，面试按照考生报考岗位，采取分岗面试的形式，分为财经综合类、会计类、法律类、计算机类和综合类等五类进行面试。面试题目大体分为以下两类：结构化面试题型和专业题目。结构化中主要考查的题型为自我认知与职位匹配，应急应变，组织管理和综合分析类。从以上统计可以看出，证监会面试真题呈现出以下规律：