湄洲湾职业技术学院2012秋人员招聘通告

编辑:sx_wangha

2012-12-18

【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“湄洲湾职业技术学院2012秋人员招聘通告”供大家参考,希望对大家有所帮助!

为满足教学和发展的需要,我院今年秋季拟招聘人员11名,岗位

任职条件为全日制应届(2013届)硕士研究生。拟定于2013年1月上、中旬由学院自主组织考核小组,按省、市人员招聘的有关规定,赴省内、外相关高校举行公开招聘活动。

一、招聘岗位和任职条件

序号 岗位 专业 学历
(学位)

备注
1 教师 会计与审计类 全日制硕
士研究生
1  
2 教师 国际商务、国际经济与贸易、商务英语 同上 1 (商务英语专业要求:攻读硕士研究生阶段有商务课程和商务工作背景)
3 教师 物流管理、现代物流管理、物流信息 同上 1  
4 教师 装饰艺术设计、
装潢艺术设计、美术装潢设计
同上 1  
5 教师 美术、美术学、绘画 同上 1  
6 教师 体育学类 同上 1  
7 教学
管理
高等教育学、职业技术教育学、教育学 同上 1  
8 政治
辅导员
专业不限 同上 2 中共党员、
学生干部,
9 政治
辅导员
表演艺术类
或体育学类
同上 1 中共党员、
学生干部,
10 教学
秘书
艺术设计类
或文史类
同上 1  
合计     11

其它条件要求:

1、所有应聘对象均须是本科起点相关专业毕业生;硕士研究生所学专业应与本科所学专业相近。

2、所有毕业生须思想合格、品行端正、具备良好的职业道德、身体健康能胜任教育教学工作,须取得毕业证书和学位证书,学历等相关证书须在2013年7月31日前取得。

3、因受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员,以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员,不得报名。

二、考核、招聘程序

1、在举行招聘活动的相关院校发布招聘信息,接受应聘者投递简历,并现场对简历进行资格审查、筛选。

2、考核方式:

采用现场考核的方式进行。对应聘者进行专业基础知识和教学技能考核。评委现场对应聘者的教学技能(片段教学)情况根据考核评分表的标准进行评分,根据评分的结果确定名次顺序,再结合学校的招聘人数和其他要求决定拟聘人选。

每个招聘点的评分成绩进行当场装袋、密封,待本次活动结束后带回学院。回校后,在学院领导、学院纪委的监督下,拆封、登录成绩、排序。

考核时间及地点(具体时间以通知为主)

2013年元月7日(星期一):天津职业技术师范大学;

元月9日(星期三):山东艺术学院;

元月13日(星期日):东南大学;

元月15日(星期二):福州大学;

元月16日(星期三):厦门大学。

欢迎符合条件的考生(含其他高校毕业生)就近选择考试地点参加考试。

五、专业基础知识和教学技能考核使用教材

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