为进一步加强农业环境与可持续发展研究所(简称环发所)干部队伍建设，按照全面推进创新工程和现代科研院所建设的要求，结合环发所未来发展定位和中长期发展规划，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》和《中国农业科学院党政领导干部选拔任用工作规定》等文件规定，依据院人事局批复我所的内设机构及处级干部职数，经研究，决定开展环发所处级干部竞聘上岗工作。现将17中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所处级干部竞聘上岗公告如下：

一、组织领导

成立环发所全员竞聘上岗工作领导小组，人员由所领导班子成员组成。负责全员竞聘上岗工作的组织领导、方案审定和组织协调工作。领导小组下设办公室，人员由党办人事处及有关部门人员组成，负责竞聘上岗具体工作。

成立处级干部竞聘上岗面试专家组，人员由所领导、所外领导和专家组成，负责面试答辩环节的综合评议。

二、原则与要求

(一)基本原则

严格执行中央关于干部人事管理的有关规定，坚持“党管干部、党管人才”和“德才兼备、以德为先”原则，坚持“学科引领、岗位管理，全员起立、竞聘上岗，双向选择、优化组合，能上能下、能高能低，严控职数、优化结构，公平公正、公开透明”的原则。

(二)回避要求

执行《中国农业科学院党政领导干部选拔任用工作规定》有关回避的要求和规定。

三、机构设置

全所共设置内设机构14个，其中职能部门6个，科研部门6个，科研辅助部门2个。即：办公室、科技管理处、党委办公室(人事处)、财务管理处、国际合作处、成果转化中心、气候变化研究室、农业减灾研究室、旱作农业研究室、环境工程研究室、环境修复研究室、生态安全研究室。保留农业立体污染中心(挂靠在科技管理处)、中日中心办公室(挂靠在国际合作处)、农业环境数据中心(挂靠在编辑信息室)。

四、岗位设置(附件)

五、报名范围和资格条件

(一)报名范围

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所、中国农业科学院机关及院属京区单位在编在岗职工。

(二)资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和院所各项规章制度。

2.具有大学本科及以上学历。

3.坚持原则，事业心强，作风正派，廉洁奉公，艰苦朴素，勤俭节约。

4. 近五年年度考核结果均为称职(合格)及以上。

5. 符合聘用处级领导岗位的任职资格条件及竞聘岗位要求的知识技能条件。

处级岗位任职资格条件：

正职岗位：五年及以上工龄，具有正处级及以上岗位任职经历，或在副处级岗位累计满2年的任职经历，或具有职员五级及以上综合管理岗位任职经历，或具有正高级专业技术岗位任职经历或具有副高级专业技术岗位2年及以上任职经历。

副职岗位：五年及以上工龄，具有副处级及以上岗位任职经历，或在七级职员工作满3年，或具有职员6级及以上综合管理岗位任职经历，或在中级专业技术岗位满4年，或具有正高级、副高级专业技术岗位任职经历。

以上任职资格条件中，计算年龄、任职资格年限等的截止时间为2017年3月31日。

六、时间安排

2017年4月17日至6月30日。

七、工作程序