为进一步深化我区干部人事制度改革，建立基层公务员培养选拔机制，不断优化公务员队伍结构，根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发<公务员公开遴选办法>(试行)》的通知(中组发[2013]3号)文件规定，结合平谷区遴选职位调查摸底情况，2016年全区共4家单位6个职位进行公开遴选。具体方案平谷区2016年国家机关公务员公开遴选方案如下：

一、遴选范围和资格条件

遴选范围：区内或区外国家机关及参照公务员法管理单位中，进行公务员登记且在编在岗、大专以上学历的副科级及以下公务员或参照公务员法管理人员。

报名参加公开遴选的人员必须具备下列条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;

3.近两年年度考核均为称职以上等次;

4.一般不超过45周岁;

5.大专以上文化程度;

6.具有与遴选职位要求相匹配的任职经历和能力水平;

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.符合职位要求的其他条件。

以上工作经历截止时间均为2016年5月6日。

具有下列情形之一的，不列入公开遴选范围：新录用和新任职公务员在试用期的;涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的;受党纪、政纪处分，尚在处分期间的;根据国家有关规定，其他不适宜参加遴选的人员。

二、方法步骤

(一)制定计划和方案、发布公告(5月上旬)

2016年全区共4家单位6个职位参加公开遴选。各职位简介和资格条件详见公开遴选职位计划表(附件1)。

(二)报名、资格审查(5月6日)

遴选采取现场报名的方式。各遴选单位组织(人事)部门于5月6日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00在平谷区人力社保局东区(绿谷人才市场)五层会议室组织现场报名。报名人员持本人有效身份证件、学历学位证书及加盖公章的现单位工作证明(详见附件2)原件及复印件各1份，一寸彩色照片1张(蓝底或白底，电子版规格：尺寸大小295×413像素，不大于100Kb)，自愿填报遴选报名表(详见附件3)，每人每次只可填报一个志愿。

各遴选单位要严格按照公布标准对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试;将公开遴选工作报名结果汇总表(详见附件4)纸质和电子版报区人力社保局。