小编已经为大家准备好了2016北京公务员行测答题技巧：定义判断常用两种方法文章，详细信息请大家看下面的文章，小编预祝考生在2016北京公务员考试中取得好成绩。

一、核心成分分析法

1.含义：对其核心成分进行划分，核心成分包括：主体、客体、目的、原因、影响和意义等

2.目的：划分成分，快速做题(选项中有明显和核心成分相反的选项，直接排除)

3.适用题目：法律类、经济类和管理类定义判断

4.例题:

自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好的结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。

根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是()

A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进

B.某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法

C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响

D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误

参考答案：C

【解析】

该定义划分核心成分是①强调自己对积极的、好的结果的作用;②缩小对坏结果的责任;③保护自尊。A选项是把积极的作用归因于学校，明显与要点①相反，所以排除;B把积极的作用归因于“优秀的员工和先进的管理方法”，与要点①相反，所以排除;D选项承担了不好结果的责任，与要点②相反，所以排除;C选项领导人，是将消极结果归因于外部原因，目的是为了保护自尊，符合②③，符合定义。所以答案选择C。