【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013年安徽省公务员考试公告解读”供大家参考，希望对大家有所帮助!

2013年安徽省公务员考试录用公告刚刚发布，在秉承“公开、平等、竞争、择优”录用基本原则的基础上，安徽省公务员主管部门从本省省情出发，对此次招考做出了科学严谨的规定。华图教育公考专家(微博)第一时间对公告的录用计划、报名考试流程、招考政策进行研读，发现此次招考与近几年相比最大的变动有两点，一是首次参加全国联考，二是采取“2+X”考试模式。除了这两大核心变动外，还有其他一些小的变动，下面就这些特点进行详细分析，希望对广大考生有所帮助。

　　一、拟招录人数数量为历年最高
 

　　上表是安徽省近三年的招考人数情况表，从上表中可以看出，2013年安徽省招录人数为近三年来最高，较去年突增近1700人，增幅达1/3左右，其中省直机关招录人数较去年增幅达100%。不能忽略的是政法系统招录人数最多，其中，公安招录1510名。公告明确，全省共计划招录公务员6850名。一是省直部门(系统)1247名，其中，司法监狱系统428名、地税系统156名、工商系统366名、质监系统131名;二是市县区直机关619名，参公单位419名;三是乡镇机关1786名;四是市以下政法系统2779名，其中法院582名、检察院421名、公安1510名、司法184名、森林公安82名。

　　为适应我省打造“三个强省”、建设美好安徽的需要，此次招录所提供的职位无论是数量还是“质量”上都为历年最高水平，希望广大志愿安徽建设的考生能抓住此次机会，根据自身的条件踊跃报考，实现自身和社会的双重价值。

　　二、笔试科目由“1+X”改成“2+X”模式，并首次参加全国联考

　　以往安徽省考都是独立命题，并采取分级分类安排笔试，即报考计算机、法律、财会、公安、外语、税收等专业性较强职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科;报考其他职位和市以下法院、检察院专门用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。

　　2013年安徽省考笔试首次参加全国联考，公共科目使用国家公务员主管部门提供的试卷。此外，科考模式由“1+X”改成“2+X”模式，所有考生均需参加《行政职业能力测试》和《申论》两门公共科目考试，其中，《申论》仍然按省市、县乡两级机关设置。

　　笔试成绩合成方面，有专业测试要求的考生还分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》考试，三科考试成绩合成比例为35%、35%、30%。