根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)和中共池州市委组织部、池州市人力资源和社会保障局《2013年度池州市事业单位公开招聘计划和招聘考试工作总体安排公告》，结合我市实际，现就其中参加全省统考岗位的149名招聘计划实施工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘。列入招聘计划的各招聘岗位，一律面向社会，实行公开招聘。

(二)民主公正、竞争择优。本次公开招聘在适应事业单位用人需求的基础上，按照公平公正、竞争择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合择优聘用的方法进行。

(三)统一组织、分工负责。按照加强党委、政府宏观管理与落实用人单位自主权的要求，公开招聘工作采取统分结合的方式，依托安徽省事业单位公开招聘考试服务平台，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织管理，县、区组织人社部门和招聘单位及其主管部门按分工组织实施。具体分工是：

市组织人社部门负责审核、核准招聘计划、统一组织实施公共基础知识笔试和专业测试。报考资格审查、体检、考察、确定拟聘人员及公示、办理报批聘用手续由市、县(区)组织人社部门分级组织实施。

二、招聘计划

2013年度全市事业单位公开招聘参加全省统考岗位的招聘计划为149名(详见附件)，招聘公告、岗位、条件等信息于2月26日起在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州先锋网(chizhou.ahxf.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)、池州人才网(www.ahczhr.com)等媒体上发布。