【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013农信社面向大学生村官定向招聘员工工作方案”供大家参考，希望对大家有所帮助!

全省农村合作金融机构的市场定位是服务“三农”、服务中小企业、服务社区、服务县域经济，在支持地方经济发展中发挥着越来越重要的作用。截止2012年10月末，全系统资产总额达到4773亿元，存款余额3818亿元，贷款余额2600亿元，存贷款规模在全省银行业金融机构中位居首位。

为认真贯彻落实安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)文件精神，引导大学生村官有序流动，实现大学生村官事业与安徽省农村合作金融事业的双赢，经研究，决定面向全省大学生村官定向招聘安徽农村合作金融机构员工。现制定如下实施方案：

一、招聘名额

原则上每个法人行社招聘1-3人。

二、招聘条件

(一)招聘对象为全省统一选聘到村任职满2年(截至2012年10月)以上、年度(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官;

(二)普通高等院校统招的全日制大专及以上学历，年龄在28周岁以下(1984年10月1日以后出生)，专业不限，各行社可根据自身需要提高学历条件;

(三)热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;

(四)品行良好、五官端正、身体健康，遵纪守法，无不良记录;

(五)对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。