企业一般是指以营利为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本和技术等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。精品小编准备了高一年级第一册政治第四课教案，具体请看以下内容。

误区一  不要把厂长 (经理)与企业法人相混淆

【剖析】我国的国有企业实行厂长 ( 经理 ) 负责制。根据有关规定 , 一般企业法人的法定代表人〈简称法人代表〉是厂长或经理。可见 ,厂长 ( 经理 ) 是法人代表 ,是自然人。而不是企业法人。因为企业法人是依法成立 , 有必要的财产 , 有自己的名称、组织机构和场所 ,能够独立承担民事责任的经济组织。避免混淆两者的关键在于把握自然人与法人的不同。

误区二  降价销售是不正当竞争

【剖析】在市场经济条件下 , 随着劳动生产率的提高或供求关系的变化 , 商品生产者和经营者降价销售 ,是价值规律作用的表现 , 是正常的竞争行为。

如果商品生产者和经营者以排挤竞争者为目的 , 用低于成本的价格销售商品 , 则属于不正当竞争行为 , 因为这种行为损害了其他经营的合法权益 , 扰乱了社会经济秩序。

误区三. 企业经营者是企业经营成败的关键 , 因此 , 企业经营者对企业来说更重要。

【剖析】企业经营活动是一种创造性活动 , 企业经营者是企业生产经营活动的组织者和指挥者 ,企业经营者的素质关系到企业的成败 ,所以企业经营者的作用很重要。但企业的科技人员、工人在企业发展中的作用不可忽视 ,企业的发展离不开民主管理 , 只有建立完善的企业经营机制 ,协调好企业内部的各种关系 , 企业经营者才能发挥作用。

企业经营者独断专行 ,处理不好与职工的关系 , 再优秀的经营者也搞不好企业。所以最重要的是建立现代企业制度 , 使各种因素的积极性都得到发挥。

误区四：企业兼并、破产与经济效益。

【剖析】企业兼并和破产 , 是优化企业结构 , 发展社会主义市场经济的有力杠杆。在市场经济中 , 存在激烈的竞争 , 有竞争就有胜败 , 就有企业的兴与衰、生与死。鼓励兼并、规范破产 , 不断完善兼并和破产制度 , 对于我国企业经济效益的提高 , 发展社会主义市场经济 , 具有重要的促进作用。通过企业兼并和破产 , 可以增强企业的风险意识 , 促使企业改进生产技术 , 改善经营管理 , 提高劳动生产率 , 降低企业生产成本 , 优化资源配置。所以 , 企业兼并和破产 , 是提高企业经济效益的有效途径。

误区五：价值规律与企业兼并、破产。

【剖析】价值规律是商品经济的基本规律。有商品经济必然有竞争 , 价值规律能促使商品生产者在竞争中优胜劣汰。在市场上 ,每个商品生产者和经 营者都是地位平等、机会均等的市场主体 , 企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展 , 就必须改 进生产技术 , 改善经营管理 , 提高劳动生产率 , 如果企业经营管理不善 ,就会被淘汰。因此 , 在市场竞争中 , 按照优胜劣汰的原则 , 出现企业的兼并和破产是必然的。可见 , 企业兼并和在产是价值规律作用的结果。

误区六：正确认识我国国有企业领导体制三个方面 的相互关系。

【剖析】厂长 ( 经理 ) 负责制是我国国有企业领导体制的核心和实质。厂长 ( 经理 ) 负责制又必须建立在民主管理的基础之上 , 企业在实行厂长 ( 经理 ) 负责制的同时 , 必须建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度 , 全心全意依靠工人阶级 , 切实保障工人阶级的主人翁地位。

同时 ,企业中实行与民主管理相结合的厂长 ( 经理 ) 负责制 , 又不可忽视企业党组织的地位和作用。

可见 , 我国国有企业领导体制三个方面的具体内容相辅相成 , 不可分割 , 是一个有机整体。

误区七： 企业经营者必须正确处理国家、企业、职工三者之间的关系。

【剖析】国家是国有企业的财产所有者。作为企业的经营者 , 必须正确处理好国家、企业和萨在三者关系。

(1) 企业经营者要正确处理企业与国家的关系 , 就是要处理好局部利益与整体利益的关系。企业经营者既要经营管理好本企业 , 努力提高本企业的经 济效益和市场竞争力 , 增强国有企业的活力 ; 又要从全局出发 , 维护整体利益 , 把国家利益放在第一位 , 即当国家利益与企业利益、全局利益与局部利益、整体利益与本企业利益发生矛盾时 , 企业应当以国家利益、全局利益和整体利益为重。

(2)企业经营者要正确处理好企业与职工的关系 , 就是要处理好眼前利益与长远利益的关系。一方面 , 企业要将自我积累放在首位 , 留足生产发 展基金、新产品试制基金、储备基金等 , 增强企业 的发展能力 ; 另一方面 , 又要关心职工的现实生活需要 , 在企业发展、效益提高的前提下 , 不断提高职工的生活水平。只有这样 , 才能调动职工和管理者的积极性 ,使企业获得更大的发展。

误区八：正确理解民行厂长 ( 经理 ) 负责制与坚持党对企业领导的系。

【剖析】我国的国有企业实行广长 ( 经理 ) 负责制与坚 持党对企业的领导不矛盾。中国共产党是我国的执政党 , 是我国社会主义事业的领导核心 , 企业党 组织在企业中处于政治核心地位 , 这种核心地位和作用体现在政治领导、组织领导和思想领导等方面 , 但并不是代行企业的生产经营管理权力。

误区九：正当竞争和不正当竞争比较。

【剖析】

参与竞争时的动机和出发点 竞争时采取的手段 社会效果与法律后果

正当竞争 遵守法律和市场活动准则,以最低消耗获取最大利润 正当、合法、公平的商业做

法,主要靠提高质量、改进技术、降低成本、提高信誉 保护了国家、集体和消费者

利益,提高了劳动生产率,促进了技术进步,有利于社会主义市场经济的发展。受

到法律鼓励和保护。

不正当竞争 躲避法律或直接违法,以获取高额违法所得 违法行为,主要表现为弄虚作假、欺诈、损人利己 损害了其他经营者和消费者的合法权益,扰乱了社会经济秩序,不能增加社会财富,还会给现有财富带来浪费。受到法律禁止和制裁。

误区十：如何正确认识企业党组织的政治核心地位与作用 ?

【剖析】(1)企业党组奖的政治核心地位的表现 : ①在政治上保证党对企业的领导 , 使党和国家的方针、政策得到切实贯彻 , 使企业沿着社会主义方向发展。②积极支持厂长 ( 经理 ) 依法充分行使职权 ,权责统一 ,有效指挥生产经营活动 ,完成任期责任目标。③发动和带领职工群众开展民主管理活动 , 保证广大职工的主人翁地位真正得到尊重和实现 ,并使之与广长 ( 经理〉的领导权威统一起来 ,保护社会主义生产关系的不断完善 ,促进生产力的发展。④领导企业的思想政治工作和群众工作 , 推动企业两个文明建设健康协调发展。

(2) 企业党组织的政治核心作用主要体现在：保证、监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行 ; 参与企业重大问题决策 , 支持股东会、董事会、监事会和厂长 ( 经理 ) 依法行使职权 ; 全心全意依 靠职工群众 , 领导和支持工会、共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自章程独立自主地开展工作 ; 领导企业思想政治工作和精神文明建设 , 努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职 工队伍 ; 加强党组织自身建设 , 搞好党性党风教育 , 发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业党组织要认真贯彻党的基本路线 , 围绕生产经营开展工作 , 为实现党的任务和企业改革发展服务 , 要不断改进企业党组织的工作和活动方式 , 进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法。