【摘要】：威廉希尔app 为大家整理了个人收入的分配测试题，供大家参考，希望大家好好学习，天天向上。

《个人收入的分配》课时训练(人教实验版必修1)

时间：45分钟　　　　分值：100分

一、选择题(每小题4分，共72分)

1.下列做法符合我国分配制度的有(　　)

①把按劳分配和按生产要素分配结合起来

②允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配

③凭借行业垄断和某些特殊条件获得个人额外收入

④规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化

A.①②④　　　　　　　　 B.①④

C.②③④ D.①②

解析：此题易误选④，“规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化”的做法不是分配制度的体现，而是我们国家实现社会公平的体现。

答案：D

2.之所以要按生产要素分配，是因为(　　)

A.按劳分配有弊端

B.各种生产要素均创造商品价 值

C.市场经济需要发挥各种生产要素的作用

D.生产要素不仅作用于生产，也作用于流通

解析：关于生产要素的重要性的说法只有C项是正确的，而现在之所以要按生产要素进行分配，并不是因为按劳分配有弊端，故其他三项都排除。

答案：C

3.2010年9月7日至9日，财政部代发2010年第七期和第八期地方政府债券，共计358亿元。据悉，其中安徽两期地方债共计89亿元，票面年利率均在2%以上。居民购买地方债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是(　　)

A.它是提高居民收入的主要途径

B.它是个人消费品分配的主要方式

C.它是与市场经济相适应的收入分配方式

D.它是由生产资料公有制决定的分配方式

答案：C

4.60多年来，我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变 迁的根本原因是(　　)

A.经济全球化趋势不断深化

B.我国的基本经济制度不断完善

C.社会主义制度的改革和发展

D.我国生产力的不断发展

解析：促成这一变迁的根本原因是我国生产力的不断发展，故D正确。

答案：D

5.下列属于按劳分配的是(　　)

A.公有制经济中劳动者的工资、奖金

B.私营企业工人的工资

C.个体劳动者的劳动收入

D.科技工作者科技入股取得的收入

解析：按劳分配的范围是公有制经济，按劳分配的形式是工资、奖金和津贴，故选A。B项属于 按生产要素分配中的按劳动要素分配，C项属于按个体劳动者劳动成果分配，D项属于按科技要素分配。

答案：A

6.如今，国内许多大企业纷纷效仿国际大企业，不惜重金引进高级管理人才，以迎接日益激烈的竞争。这些管理人员的收入属于(　　)

A.按管理要素分配 B.按生产要素分配

C.按技术要素分配 D.按劳分配

解析：按生产要素分配，是凭借劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配。根据题意，这些管理人员的收入属于按管理要素分配所得。

答案：A