2017年是浙江省高考综合改革全面实施的第一年。高职提前招生要根据省委省政府关于全力推进改革平稳落地的要求，全面落实《浙江省人民政府关于印发浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案的通知》规定，进一步提高人才选拔水平，促进考试招生工作公平公正，确保安全、有序实施。现就将浙江省2017年高职提前招生试点工作通知发布给考生：

一、准确把握形势，切实增强责任感、使命感。

2017年是党的十九大和省十四次党代会召开之年，又是我省高考综合改革国家试点全面实施的关键之年。高职提前招生作为我省高考综合改革确定的四大招生模式之一，事关万千考生及家庭的切身利益，备受社会关注。试点高校要充分认识试点工作意义重大、任务艰巨，务必把思想高度统一到省委省政府的决策部署上来，坚持稳中求进工作总基调，以对党和人民高度负责的态度，深入推进试点工作，保障高考综合改革平稳落地、惠及人民。

二、加强组织领导和统筹协调，全力保障安全稳定。

试点高校主要领导为试点工作第一责任人，对维护考试招生安全稳定、整肃考风考纪负总责。学校要加强人、财、物保障，根据考试录取工作需要配足专职人员、配齐专用设备（电脑、身份验证器材等）和专用材料审核保管场所。彻底排查薄弱环节和风险点并及时整改，细化完善应急预案，加强舆情监控预判，落实集体研判、科学决策、快速响应、协调联动的工作机制，快速妥善处置突发事件。

三、加强招考工作专业化能力建设，全力促进科学选才。

试点高校要充分发挥专家教授集聚的人才资源优势，建设一只精于术业的考官队伍，优化考官队伍结构，加强岗前业务培训和纪律教育。要围绕办学定位、人才培养目标，结合专业特点、职业特点、行业特点，精心研究设计测评形式和内容，突出对学生专业素养、专业潜质、职业适应性的考察评估。要继续探索对高中综合素质评价的使用，合理确定评价的维度和比例，注意兼顾评价的科学性和社会的接受度，避免引起争议。

四、加强招考工作规范化管理，全力促进公平选才。

试点高校要严格执行《浙江省教育考试院关于印发<浙江省高职提前招生试点管理暂行办法>的通知》（浙教试院〔2016〕13号）、《浙江省教育考试院关于加强三位一体招生和高职提前招生工作管理的通知》（浙教试院〔2016〕25号）等有关规定。

要严格资格审核，按照报考条件规定逐个审核考生报考资格，逐项核实报考材料真实性。要建立校验机制，试卷试题保密、考生考场安排、成绩核算登记、入围和拟录取名单确定等关键环节，须经过两人以上校验确认。要完善全过程可“回溯”机制，审核材料、试题试卷、原始评分、录音录像、会议纪要等资料要整理归档保存，方便查询复核。

严格执行招生录取“九个严禁”。严禁将有关工作简单下放至院系、部等部门独立负责。严禁委托个人或校外组织开展有关工作。严禁试点高校（学院、系、部）及教职工组织或参与考前辅导、应试培训。严禁未经同意擅自扩散过程性信息。严禁向指定中学分配推荐或录取名额。严禁未经同意擅自调整计划或超计划录取。严禁降低标准录取考生。严禁录取未经公示考生。严禁参加由中介机构组织的咨询活动。对试点高校在试点过程中发生有令不行、有禁不止、有悖公平等问题，将视情节轻重给予警告、暂停直至取消其试点资格。

五、加强招生宣传服务工作，全力践行以生为本理念。

试点高校要充分利用主流媒体和新媒体，加强政策解读、志愿填报、信访查询等服务工作。适时开展招考诈骗案例宣传，提醒考生和家长避免上当受骗。要向社会公开违规举报电话和咨询电话，安排专人接访，及时妥善处置招生信访问题。要切实增强服务意识，尤其在考试期间加强对治安、交通、食宿、卫生等方面的综合保障，营造温馨考试环境。

本通知未尽事宜按照普通高校招生工作实施意见及有关招生工作规定执行。