第一章　总则

为了保证山东现代职业学院2014年招生工作的规范、顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合山东现代职业学院招生工作的具体情况，制定本章程。

第一条 本章程适用于山东现代职业学院普通高职和对口高职(专科)招生工作。

第二条 山东现代职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。

第三条 山东现代职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。

第二章　学院概况

第四条 学院全称：山东现代职业学院 学院代码：13322

第五条 学院校区地址：山东省济南市经十东路20288号 邮编：250104

第六条 学院办学层次及类型：民办普通高职(专科)院校

第七条 学院批准成立的时间：我院前身为山东民进中西医进修学院，创建于1993年，2003年经山东省人民政府批准成立山东现代职业学院，成为具有高等学历教育招生资格的全日制民办普通高等职业院校。

第八条 ★基本情况：

2003年在山东民进中西医进修学院和山东现代计算机专修学院的基础上，经山东省人民政府批准，国家教育部备案，成为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高等职业院校。

学院坐落在山东省会济南,地理位置优越，环境优美，现有在校生11693人。学院占地面积1266亩，校舍建筑总面积36.08万平方米，多媒体教室166个，共18091座，教学科研用计算机1721台，实现所有教室多媒体化，馆藏纸质图书121.2万册，电子图书1000GB，建有完善的计算机网络服务体系。校内建有电子信息、计算机、汽车技术、建筑工程、经济管理、医护、旅游管理等7个实训中心和1个校企共建实训基地;校外与多家企事业单位合作，建立了255处实习实训基地。

学院设有电子信息学院、汽车技术学院、经济管理学院、建筑工程学院、护理学院、医学院和人文学院7个二级学院。开设32个高职专业，形成了以工学和管理学为主体、相关专业为支撑、整体优化的建工、汽修、经管、医药卫生、电子信息五大优势专业群。

近年来，学院以学生就业和成长为导向，构建职业核心能力课程体系，广泛开展校企合作、校校合作、国际合作，多元合作、开放办学，提升毕业生职业核心能力和就业竞争力，开拓毕业生就业新渠道。

[办学理念]

校 训：天道酬勤

办 学 使 命：使无业者有业，使有业者乐业，使乐业者成才

育 人 理 念：立德树人、知行合一

人才培养目标：培养职业素养好、岗位技能强、行业知名度高的高端技能型人才。现 代 精 神：自强不息、追求卓越

[专家治校 名师执教]

学院聘请中国职业技术教育学会副会长俞仲文教授担任发展首席专家;聘请山东省政协副主席、民进山东省委主委栗甲，山东省人民政府参事、山东大学及中国海洋大学博士生导师田建国，山东轻工业学院原院长王敏等教授组成专家指导委员会，对学院发展建设的重大举措提供咨询和建议;聘任香港理工大学黄德辉教授、郑继昌、台湾建国科技大学黄清和、曾宪中教授等专家为学院客座教授;聘请齐鲁师范学院原党委书记周桂珍等多名专家担任院领导职务，共谋教育大业，同筹育人方略。

学院现已形成一支思想水平高、业务素质精、结构相对合理的师资队伍，现有副高以上职称者230人，具有研究生以上学历的教师259人。

[双证教学 硕果累累]

学院实行双证教学，要求每名学生在毕业时至少掌握一项技能，至少获取一种核心职业资格证书。近三年，毕业生获取职业资格证书的比例超过90%，在校生先后获得国家、省、市级技能大赛奖励77项。

学院不断调整专业结构，加强课程建设，改善实验实训条件，形成了适应社会需求的5大优势专业群，建成了4个省级特色专业，8门省级精品课程(含2个省级精品联合课程)，1个省级教学团队，1个中央财政支持职业教育实训基地项目，1个省高等职业学校品牌专业群建设项目，6个院级特色专业，19门院级精品课程，4个院级实验教学示范中心。

学院教科研工作取得了丰硕的成果，近年来完成咨询报告5项，师生获得国家专利13项，主持山东省高等学校教学改革立项项目、山东省高等学校科研计划项目、山东省职业教育与成人教育“十二五”科研规划课题等11项，院级教学改革项目26项。教师在各类刊物发表论文342篇，编写教材等17部，获各级教学研究和科学研究奖励114项。

[多元合作 合作办学]

校企合作 开通绿色就业通道：学院与济南市高新区签订全面合作协议，与海尔集团、中国电信、天齐置业集团、天元集团、山东佳怡物流有限公司、济南吉利汽车公司等255家企业建立了长期稳定的校企合作关系;与学生签订《培养合同书》，开设“电子商务班”、“淘宝班”等创业班，组织毕业生双选会，建立终身教育服务体系，为学生提供良好的就业创业平台。近三年，毕业生总体就业率达92.1%，2013年毕业生就业率达到98.2%。

订单培养 工学结合：学院实施校企共建工程。已与浪潮集团共建校内生产性实训基地，浪潮集团价值1392万元、以板卡装配生产线为主的设备已全面投入生产使用;与联想集团共建了联想IT学院，这是联想集团首次在山东省民办院校中设立“校企合作班”;开设“海尔班”、“浪潮班”、“净雅班”、“佳怡物流班”、“喜来登班”近20个校企合作订单班，校企共同招生、培养和管理，共同确定人才培养方案、课程标准等，实现了学校与企业的深度融合，学生毕业后优先进入订单企业就业，部分毕业生短期内成长为企业中层及以上管理人员。

校校合作 提高办学水平：学院积极开展与国内外知名高校合作，先后与韩国映像大学、韩国中部大学、新加坡旅游管理学院、台湾建国科技大学等8所台湾高校、香港理工大学、齐鲁工业大学、山东理工大学等高校进行实质性合作，为广大学子进修深造、实习就业提供了可靠保证。学院已先后选派3批师生赴台湾、香港本科高校交流学习，提高人才培养质量。

[和谐家园 健康成长]

学院积极营造“时时有关爱、处处有温馨”的育人氛围。组建艺术团、摄影协会、爱心协会、文学社等36个学生社团，开展丰富多彩的“第二课堂”活动：如大学生科技文化艺术节、现代名师讲坛、职业技能大赛、英语风采大赛、国学经典诵读大赛、宿舍文化节等，为师生创造了和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。

学院不断加大对学生职业道德教育、诚信教育、心理健康教育、创新能力教育的力度，实施“现代学子智慧人生”教育，开设国学课，倡导学生学习儒家经典，陶冶情操，教育学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做人做事，学会团结协作，提高学生职业核心能力。

学院倡导“爱心公益工程”，倡导师生积极开展爱心公益活动。先后有3000余名学生投身到爱心行动中，在参加十一届全运会志愿者活动、为敬老院服务、为灾区捐款、“服务进社区”、“世界粮食日和全国爱粮节粮宣传”等各种公益活动中，发挥了积极作用。

[奖助学金政策]

学院设有入学奖学金、学期奖学金及贫困生助学金等教育基金500余万元，每年为在校生提供400余个勤工俭学岗位，先后资助5000余名学生完成学业，每学期评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀学生”，发展优秀学生入党。

根据财教[2007]90号文件指导精神，学院设立国家奖学金，视学生学习成绩与日常表现等评定国家奖学金，奖励标准为每人每年8000元。

根据国发[2007]13号文件指导精神，学院设立国家励志奖学金，对品学兼优的家庭经济困难学生给予每人每年5000元奖励。

根据国发[2007]13号文件指导精神，学院设立国家助学金，对家庭经济困难学生给予一定的生活费用补助，现资助标准为平均每人每年3000元。

根据鲁政发[2007]41号文件指导精神，学院设立省政府奖学金，对全日制专科生中特别优秀的学生给予奖励，奖励标准为每人每年6000元。