2015年一级建造师考试《工程法规》模拟练习题(4)

2015-02-07 13:36:15 字体放大:  

4、下列解决民事纠纷的途径中,可以获得具有强制执行效力的法律文书的是( )。

A.诉讼

B.法院调解

C.和解

D.斡旋

E.仲裁

参考答案:A,B,E

参考解析:依据我国《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律规定,人民法院作出的判决书、调解书,以及仲裁机构作出的裁决书等法律文书具有强制执行效力。而当事人达成的和解协议以及第三方参与斡旋所形成的文件,均不具有强制执行效力。故A、B、E选项正确。

5、建筑工程安全防护、文明施工措施费用包括( )。

A.文明施工费

B.环境保护费

C.临时设施费

D.安全施工费

E.企业管理费

参考答案:A,B,C,D

参考解析:2005年6月建设部发布的《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》中规定:建筑工程安全防护、文明施工措施费用是由《建筑安装工程费用项目组成》中措施费所含的文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费组成。前述费用都是现场管理费的内容,属于建设工程直接费的范畴,而企业管理费属于间接费的范畴。故A、B、C、D选项正确。

6、劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括( )。

A.试用期条款

B.保守商业秘密条款

C.劳动保护条款

D.劳动纪律条款

E.违反劳动合同的责任条款

参考答案:A,B,D,E

参考解析:根据《劳动合同法》规定,劳动合同必须具备的条款包括:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、B、D、E选项为可备条款,故A、B、D、E选项正确。