４月１７日下午Ａ卷　　浙江省级机关公务员面试真题

1、有人说年轻人进入公务员队伍经常遇到论资排辈的事，渐渐地就不思进取了，所以不适合当公务员，请你结合自身谈谈看法。

【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性

【答题要点】

(1)对于公务员队伍论资排辈的事，要辩证地看。

(2)一般说来，工作时间较长的同志，能力比较强，经验比较丰富，贡献也较大。而且对于公务员队伍来说，责任重大，对人员的要求也很高，在人员任用上不能冒太大的风险。因此，当要提拔干部时，首先考虑他们也是非常正常的。

(3)作为刚进入公务员队伍的年轻人来讲，应正确对待所谓论资排辈的事。工作时间较长的同志有很多值得自己学习的地方，作为刚进入公务员队伍的年轻的公务员，要戒骄戒躁，积极主动地向他们学习，而不能骄傲自满，更不能因此而不思进取。(4)当然，我们在提拔使用干部时也不能只看工作时间长短。

2、现在有许多海外学习归来的人在国内找不到工作，从“海龟”（归）变成“海带”（待业），你对此怎么看？

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)这是我国出现的一种新现象，值得注意。

(2)原因主要有：“海龟”自己的期望值较高，希望立即能有较好的待遇;用人单位日趋务实，选拔和使用人才不仅仅看是否是“海龟”。

(3)但是，我们也应注意创造一个有利于“海龟”发挥才能的社会环境。

3、你正在办公室接待一批情绪比较激动的上访人员。这时，上级领导突然要在１５分钟后到你部门视察工作，你将如何处理？

【测评要素】应变能力

【答题要点】

(1)这时我会保持冷静，而不会惊慌失措。

(2)记录好上访人员的情况和要求，安抚好上访人员的情绪，并承诺在一定时间内给予答复。劝说上访人员回家。

(3)让上访人员在一定时间以后派代表到办公室协商处理办法。

(4)将上述处理意见及时向领导汇报。

4、“恋海者溺于海，迷山者葬于山”，旅行家徐霞客却立志“问奇于名山大川，不惮以生命殉”。请谈谈你的观点。

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)这段话说的是兴趣和事业的辩证关系。

(2)阐述兴趣和事业的辩证关系。

(3)作为一名公务员，应该热爱自己的本职工作，干一行，爱一行，钻一行。

４月１７日下午Ｂ卷　　浙江省级机关公务员面试真题

1、教师、医生、公务员现在被很多人认为是最稳定的三大职业。请结合你自己的择业观谈谈想法？

【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性

【答题要点】

(1)职业稳定能给人一种安全感，人们追求稳定的工作无可厚非。

(2)我报考公务员并不是仅仅因为追求稳定，公务员能为有志青年提供施展才华和抱负的广阔舞台。

(3)我比较具有开拓创新精神，如果能够成为一名公务员，会积极开拓、大力创新而不会因循守旧。

2、某社区的精神文明建设工作做得很好，市委宣传部让你带三个同志到这个社区组织调查研究，你打算怎么操作？

【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】

(1)这是领导对我的信任，我一定圆满完成任务。

(2)在了解调研主题的基础上，就调研时间、调研内容、调研方式、调研要求制定详尽计划，并报领导批准后实施。

(3)　明确参与调研的四位人员的分工，并提出工作要求。

(4)与要调研的社区进行联系，就调研涉及的事项进行协调。

(5)到实地进行调查研究。主要了解该社区的主要做法和成功经验。

(6)撰写调研报告，上报领导。

3、你在单位兢兢业业地工作，经常加班加点，大家有口皆碑，但是单位的评选表彰、奖金福利等都没有体现出对你的鼓励，你会有什么想法？

【测评要素】人际关系的意识与技巧

【答题要点】

(1)作为一名公务员，应在名利面前保持一颗平常心。

(2)作为一名公务员来讲，兢兢业业做好自己的工作是分内之事，其目的并不是为了获得表彰、多些收入。

(3)在今后的工作中，注意与领导和同事沟通，让他们能够了解我的工作态度和工作业绩。

(4)作为一个组织来说，应该有一套较好的考核工作态度和业绩的办法。

4、某人步行时，抱怨车多行路难；开车时，抱怨人多行车难。就此人的抱怨谈谈你的看法。

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)这段话主要讲的是换位思考的问题。

(2)在日常生活当中遇到矛盾和纠纷时，应该设身处地为他人多想想，这样才有利于解决问题。

(3)作为一名公务员，应多从老百姓的需求、呼声出发想问题、做事情，这样才能构建和谐社会。